2015-10-01*

大學生如何適應職場

俗話說職場如戰場,現代人的生活步調快,業績考核、人際關係以及工作本身的困難和矛盾,讓很多職場人心生煩悶。尤其是剛從校門走出來的學生,如何更快的適應職場,擺脫窘境,繞開職場中的絆腳石,從菜鳥進化為成熟的職場生力軍呢?
  
  在工作上:要對自己有正確的認知評價,甘當配角 厚積方能薄發。
  
  自己追求什麽,向往什麽,心裏要有個譜,不要盲目攀比。每個人都有自己的職業理想和抱負,但期望一開始就脫穎而出,非但不實際,反而會增加適應期困難。初入職場,要有表現自己的勇氣,也要有甘當配角的氣度。能當主角唱大戲縱然很好,但缺乏經驗的新人在羽翼未豐之時,虛心做配角十分重要。
  
  在人際關係上:要正確看待與同事之間的關係,對於別人的不善之舉,要學會忍。
  
  對待任何人和事物都要向好的方向去看,不要過於計較得失。塞翁失馬焉知非福。尤其不要在背後抱怨,嫉妒,報複。
  
  在心態方麵:調整好心態,時刻保持心平氣和。
  
  態度決定一切,這個道理放之四海而皆準,保持積極、樂觀的態度,可以決定一個人的前途、事業、心理健康的狀況等等一切的一切。
  
  在生活上:要學會調節自己的情緒。
  
  不高興了,轉移注意力,散步、運動,或者把心裏的苦悶跟家人朋友說出來;不要讓工作占據自己所有的時間,要學會享受生活,培養聽音樂、閱讀、垂釣等適合自己的興趣愛好;可以適當出去旅遊,邀請朋友聚會,或者幫助別人,在幫助別人的同時,自己也會得到一種成就感、滿足感和心理愉悅感。
  
  學會自我管理,給自己上一根弦。
  
  職場新人的迷茫,部分是由於缺乏自我管理,工作生活無章法。沒有上司會喜歡懶散的年輕人,態度積極熱忱、生活平實自律、工作嚴謹踏實的新人最有上升空間。對自己進行時間管理,對於每日要做事項分門別類做時間計劃,對當日日程心中有數;上班早來十分鍾,不要隨便請假;經常保持辦公桌整潔,把電腦書、業務書和文件夾整齊地擺放在桌上,樣樣東西都井井有條;勤微笑,鼓舞團體工作士氣,沒有人會喜歡牢騷族與抱怨族;遇到學習、培訓的機會要主動爭取,多接受各種訓練,提高自己的工作能力;遇到工作問題要勤思考,向上司征詢難題時,最好也提供多種解決方式讓其決策,不要把萬事都推給上司,這樣會給人造成工作能力差的印像。

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