2015-10-01*

女性職場著裝注意事項

現代女性對流行和時尚的追逐是可以理解的,畢竟愛美是人類、特別是女性朋友的天性。但是切記不要盲目地去追求時髦。職業女性一定要明白,在辦公室裏工作,完全不同於在戶外遊玩或在家裏休閑的時候,儀表是第二張名片,合理的著裝是關鍵要素。通常,女性著裝有幾個禁忌,需要特別引起注意——

首先,流行不一定能適合自己。

要根據自己的年齡、職業、身材條件,選擇適合自己的服裝。有些女性非常關注時裝的流行動態,喜歡跟著流行風尚購置衣物,但流行的不一定是適合自己的,不適合的衣服穿在身上顯得怪異,所以還是應該根據自己的特點進行選擇。

其次,服飾搭配並非越多越好。

各種琳琅滿目的裝飾品常令女士們愛不釋手,在著裝時就盡可能地用這些物品進行點綴,但過多的裝飾可能顯得雜亂。衣服的裝飾應建立在簡潔明快的基礎上,適當的點綴才能起到良好的襯托作用。

最後,服裝款式要與年齡相符。

年少扮老成或者年老穿少衣都可能顯得不協調。中老年人可通過適當的款式和色彩來顯出自己的優雅和風度,而年輕人也可通過新潮、前衛、時尚的服裝來展現自身特點。

同樣,作為職場女性,尤其是那些經理級人物的女性,在著裝方麵更應以端莊優雅、簡潔大氣、自信睿智的風格為主。

首先,你必須了解服飾禮儀原則:

1.角色定位:符合身份。級別不同著裝應有區別,盡量不要比女上司更醒目。

2.揚長避短:重在避短。脖子短不宜穿高領衫;女性帶眼鏡不宜再帶耳環;O型、X型身材的女性不宜穿短褲。

3.不同場合:分別對待。工作場合——莊重保守;社交場合——時尚個性;休閑場合——舒適自然。

其次 ,職場女性著裝應遵守三不原則:

不要太雜。要注重整體搭配的和諧,無論是色彩還是飾品都要避免琳琅滿目,讓人感到雜亂無章。

不要太怪。過於時髦、前衛和另類的服飾,不僅不能增添職場女性的魅力,反而會降低她的形象和品位。

不要太板。在款式、色彩方麵不要過於刻板和嚴肅,否則會顯得老氣橫秋。應該在幹練、自信、簡潔的著裝當中,適當融入一些輕鬆、靈動、絢爛的元素。

在職場上,著裝也是男女有別的。法國夏奈爾公司曾做國一個調查,他們把處於同一職位的一男一女的照片給別人看,注意,這兩個人都脫去了他們的職業裝外套。結果,86%的人認為這個男人一定是把外套落在什麽地方了。他們還相信他一定擁有大學文憑,工作出色,占據著很高的職位。當輪到那位沒有穿外套的女士時,75%的人都認為她並不是脫掉了外套。他們還認為她肯定不是什麽關鍵人物,而隻是一個普通的辦事員、打字員或者秘書。

引人注目的、高質量的、有品位的外表讓別人尊重你,女人的著裝反映了一個女人的修養與能力,出色的儀表對女人的事業起著推波助瀾的作用。如果你在一個由男性主導的、著裝相對寬鬆的環境中工作的話,切勿隨波逐流,放鬆警惕。你必須著裝規範,舉止莊重,因為——男女有別!

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