對職場新人的十大忠告

　　對職場新人的十大忠告
　　
　　在全球經濟危機的狀況下你還能順利地找到一份工作，已經很不容易了，你一定會為即將開始的新的人生階段感到興奮不已，但也或許會為不確定的未來深感憂慮。上司是個什麽樣的人？辦公室的氣氛好不好？自己能否融入新的環境？現在，請仔細閱讀以下10條忠告，這些能幫助你在未來的職場中順利地站穩腳跟。
　　
　　1、自信
　　
　　既然他們已經選擇了你，就證明了你身上的某些特質符合公司的要求。認真總結自己的優缺點，這將幫助您更好地了解自己能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關注到你，並對你產生信任感。
　　
　　2、了解公司
　　
　　通過企業內部網站多了解公司，包括公司的曆史、組織架構和職能，此外，還要準確了解自己的定位。
　　
　　3、準時
　　
　　盡量提前抵達公司辦公室，想想看，第一天上班已經夠緊張了，如果再遲到，一定會讓自己一整天都變得神經高度緊張。（勵誌名言  ）在接下來的幾天，留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間，還是存在某種靈活度，然後再嚐試適應其他人已經確定起來的製度。
　　
　　4、細心
　　
　　隨身帶個記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞於啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態度和方法要溫和，而且要記住，沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都了如指掌。
　　
　　5、第一印象是關鍵
　　
　　有很多因素會影響你給他人留下的第一印象：肢體語言、表達方式和穿著打扮。對於一個職場新人來說最好的名片就是微笑。在表達自己的想法時，要做到有教養、謙遜、謹慎和親切。在穿著上要低調且不失精致。
　　
　　6、熟悉工作環境
　　
　　試著記住每一位與你有關的同事的姓名，包括你的上司和團隊的工作夥伴，記住自己的工位和經常要去的地方，比如老板的辦公室、打印室和衛生間等。
　　
　　7、自然
　　
　　職場關係的建立依靠的是時間，而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態度，認真傾聽，不急於發言，遲早有一天你會融入到團隊中。
　　
　　8、關注他人
　　
　　三人行必有我師，時刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事，比如他們如何與上司溝通。
　　
　　9、展現好學的一麵
　　
　　表現出對自己職位和對公司戰略目標的興趣和認同。如果你能表現出對工作充滿樂觀和熱情的一麵，上司一定會認為你是一個具備潛能的得力幹將。
　　
　　10、不要過分提要求
　　
　　時刻謹記這是你上班的第一天，任何人都沒有期待你在一開始就做到完美。你需要有一段適應期，以便熟悉公司的所有程序和企業文化，以及你職責範圍內的工作。在未來的日子裏，你有充分的時間展現和證明你的才華。