記住，這個世界誰也不欠誰

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看到一段話，覺得特別有道理：

如果一個人長期奉獻，那麽周圍的人會習以為常而不珍惜。

比如家裏一直是媽媽做飯，哪天她罷工了你會不滿，而爸爸做一兩次就會得到表揚稱讚。

所以我們學習任何技能，記住是為自己服務的，而不是為了別人。

這也是我反感“賢惠”這個詞語的原因，因為它意味著無回報的犧牲。

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真的是這樣。

比如有兩個家庭，一個丈夫天天下班回家洗衣服做飯啥活兒都幹，另一個老公天天在外麵吃喝玩樂家裏的事情不聞不問。

按理說，應該是前麵那位更能讓夫人滿意。

但實際上，形成習慣之後，前麵的妻子覺不出幸福，後麵的也覺不出痛苦。

而且，天天下班回家的丈夫偶爾晚回來一次，妻子可能就會冷臉相向。

天天不著家的那位，如果哪天沒有出去混回家吃頓晚飯，妻子可能會像看著調皮的孩子終於懂事了一般高興。

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類似的情形，在和親戚、朋友、同事相處的時候，都特別常見。

比如我有一位朋友，多年經商，家資頗豐。

他心腸好，重感情，對身邊的人可以說是有求必應，有難必幫。

親戚們缺錢，他肯定會慷慨解囊，朋友家有事，他更是出錢出力。

毫不誇張地說，他已經成了身邊很多人依賴的大樹。

但有一次，朋友卻私下裏向我抱怨說，他身邊的人沒有一個人關心他。

我知道，正是因為他過於強大，過於善待每一個人，過於無私付出，才使得他的親戚朋友忽視了他的感受。

那些人不知道他也有著普通人的情感，有著普通人的脆弱，心靈也需要別人的關心與嗬護。

人們都覺得他幫助自己是理所應當，根本沒有想過要想辦法回報。

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我的一位同事，屬於特別老實巴交的那種。

她天天上班早來晚走，從不像別人一樣動不動就翹班。

有一天，我發現她心情特別低落。

我問她怎麽了，她說家裏有事，晚來了一會兒。

結果領導批評她為什麽遲到，以至於上級一個重要的電話沒有人接聽。

她向我抱怨說，那麽多人都沒有來，為什麽領導誰也不批評，隻批評她自己。

其實原因很簡單，所有人都晚來早走，根本不把接電話當回事。

隻有她天天堅持得最好，工作一絲不苟，於是領導把接電話當成了她的工作。

於是，偶爾有一次沒有接到，領導的怒氣就撒到了她的頭上。

那些天天不好好上班的，反倒沒有責任。

其實在體製內的人都知道，在單位裏踏踏實實本本分分的人，遠不如那些啥也不幹還挑事的人吃香。

老實人偶爾逾矩一次，就是天大的過錯，刺兒頭偶爾老實一回，簡直就像立功了一般。

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就說電影《芳華》裏的那個劉峰吧。

他是文工團裏的活雷鋒，出趟差要幫戰友大包小包地帶東西，團裏的東西壞了他要去修理，就連炊事班的豬沒關好跑了，也要找他幫忙去追。

雖然大家都在那兒吃餃子，雖然他隻是盛了一碗餃子皮，但他就連餃子皮都吃不安穩，放下碗筷就得往外跑。

如果他不去追，恐怕炊事班的人就會對他不滿。

而其他人，則可以像沒事人一樣，心安理得在那兒享受餃子的美味。

劉峰的尷尬，其實也是很多“好人”的尷尬。

一個人幹的事情越多，可能犯的錯誤越多，如果不幹了引來的不滿也越多，這簡直已經成了規律。

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其實在這個世界上，誰也不欠誰。

沒有誰是太陽，隻發光發熱而毫無所求。

就算是父母與子女，丈夫與妻子，朋友與朋友，同學與同學，相互之間也沒有無限的責任，付出都應該是雙向的。

每個付出都需要回報，每次得到都應該感恩。

媽媽對家裏的奉獻需要回報，哪怕隻是一句暖暖的謝謝。

員工對單位的奉獻需要回報，哪怕隻是領導一句由衷的肯定。

我們每個人都應該明白，自己誰也不欠。

對於那些不知道感恩的人，我們應該學會拒絕。

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作者：遺君明珠