2016-05-13*

從底層打拚奮鬥的商業成功人士的故事

我在進入微軟之前,其實已經擁有了3家公司,但我還是決定從微軟的軟件工程師做起,如果我一開始就說要應聘總裁的職位,比爾·蓋茨肯定認為我腦子壞掉了。

  —— 唐駿

  人在社會上生存,無論做任何事情,想一步成功都是很難的,隻有努力從底層做起的人才能穩紮穩打,能上能下。

  唐駿說:有些人剛進公司,就說‘我要成為一個CEO’,其實這是非常不現實的一個規劃,因為從一個普普通通的大學畢業生變成一個CEO需要一個很漫長的過程,你把自己的規劃定得太高,你會發現經過兩年的努力,離CEO的距離跟兩年前是一樣的距離的話,那個時候你就很可能會放棄自己的追求。

  每個人都希望早日實現自己的職業理想,但是應該懂得,實現職業理想是一個漫長的積累過程,它就像蓋房子,首先要做的就是把地基打好,然後再一塊磚一塊磚地壘實,然後再一層層地蓋下去。長此以往,你會發現一座大樓已經在不經意中一天天地蓋了起來。

  唐駿於2004年2月就任盛大公司總裁,在此之前,唐駿從1994年進入微軟一直到1997年,在微軟總部所做的第一份工作就是當一名軟件工程師。後來,1997年因工作出色,唐駿才被委派到上海成立了微軟(中國)技術支持中心。此時,唐駿仍然不變的是刻苦勤奮,從底層做起的精神。到2002年3月,僅4年半時間,經過唐駿不斷的努力微軟(中國)技術支持中心從最初的27人發展到了400多人。

  隨後,3月20日微軟(中國)公司總裁兼總經理高群耀辭去總裁職務,唐駿便於3月26日正式被微軟總部任命為微軟(中國)總裁。

  想成功,就要有一種從底層做起的精神。這個道理其實古人早已明白,生活在春秋時期的老子早就說過:千裏之行,始於足下;不積跬步,無以至千裏;不積細流,無以成江海。

  任何事情都是一步步從小到大,從少到多,從低到高積累而成的。一個剛剛畢業的大學生一步就想踏上管理的寶座是很不現實的。要想實現自己的職業理想,就必須從小事做起、從底層做起,不斷積累經驗,不斷磨煉意誌,不斷提高自己的能力,這樣,提升才有可能成為水到渠成的事情。

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