怎麽樣激發自己的潛能
首先.你必須了解人生的最終目的--你到底想要什麽？­

一生中哪些對你而言是最重要的？­

什麽是你一生當中最想完成的事？­

或許，你從來沒有認真思量過這些、那也沒關係，現在想也不遲。­

現在開始好好的想想……­

下麵為你解密怎樣激發自己的潛能、請用心細看慢慢領悟。­

1. 發掘潛能是最大的快樂­
每個人都有許多潛能尚未發揮，然而，若要將潛能發展至百分之百是不可能的，因為潛能是無限的。­

但目前已經有方法能讓你有係統地發展潛能。由此，你會越來越喜歡自己、喜歡學習、喜歡家人、喜歡生活環境和其他人，也會不停地追求、進步、成長，分享成功經驗，結交朋友，邁向平衡式成功，不斷地為人類社會謀求幸福快樂，成為一個快樂、成功的人。­


2. 成功者善於管理自己­
成功者與失敗者的差別，是成功者能夠自我管理、自我激勵，並且做有效的時間分配，而失敗者卻不是這樣。­

生命潛能管理就是以有係統的方法，管理自我及周邊資源，達成人生的目的。當處理事件時，知道按照輕重緩急優先順序來解決。­

為了做有效的生命潛能管理，你必須了解人生的最終目的。­

你到底想要什麽？一生中哪些對你而言是最重要的？什麽是你一生中最想完成的事？­

或許，你從來沒有認真思量過，然而，如果不知道這些答案，你的生命將像不知停泊港口的船隻一樣，隻能在蒼茫大海中漂泊。­

3. 激發自己潛能的八句問題­

以下的問題是世界上的頂尖成功者都思考過的，最終也都達到類似的結果，如果你也能一一找到答案，則你將有效地激起令人驚異的生命潛能。­


問句一：我生命的意義，即生命目的在哪裏？­


人在世上若想快樂，必須感受到自己存在的重要性，如果連目的都不清楚，則會盲目一生，失去方向。做每件事知其意義，就容易找出好的方法去實踐。­

請仔細考慮並一再自問，這是非常重要的問題。生命的意義以簡短有力為原則，並賦予它具有生命力及行動力的詞句。­

生命的意義：­

最初寫下的生命意義：成為有愛心的人，把愛帶給別人。­

調整後的生命意義：成為全人類平衡式成功發展的典範，並且激發個人，讓他們活出理想，促進世界大同，創造更美好的世界。­

再次調整後，我生命的意義是：不斷提升及創造卓越的生活及生命價值，協助全人類邁向平衡式成功。­


問句二：我是誰？我的理想是要成為怎樣的人物？­


你必須找回自我，找回理想中要成為的人。­

許多人十分努力，並認為當他達到某一目標，如買房子，結婚生子，賺1000萬時就能快樂，但通常這些努力過程都十分痛苦，達成之後的快樂卻十分短暫。­

忠告你一個觀念：不管你得到任何東西，都無法讓你持續快樂！能持續快樂的條件是成為你理想中的人。­

而幸運的是，人類已有偉大發現，就是人能借由思考轉變而成為自己理想中的人物。­

這個問題的答案可以有很多個，你可以設定多項自我形象。­

舉例我當初的理解：我是誰？­

一、我是一個化不可能為可能的人。­

二、我是偉大貢獻的來源。­

三、我是明日的答案。­

四、我是現代人的奇跡。­

五、我是現代的奇葩。­

六、我是人類的希望。­

七、我是每個黑暗裏的燭光。­

八、我是成長的催化劑。­

九、我是人們最誠摯的朋友。­

十、我是生活的藝術家。­


問句三：我有哪些價值觀？­


所謂明確價值觀，就是明確自己認為最重要的事情。­

人通常透過價值觀和信念（也就是觀念）來下決定，依次產生行動和結果。因此，下決定隻是價值觀驅使下的行為分配。­

每個人心中都有一個特定的價值取向，即：哪些事比較重要，哪些事較不重要等…­

一般人價值觀的形成都來自於他的環境，很少人的價值觀是由自己所設計出來的。­

價值觀分為間接性價值觀和結束型價值觀。間接性價值觀常以名詞來表現，結束型價值觀則表現為一種感覺。­

而我們要設定的人生價值觀是結束型價值觀，也就是一種感覺。­

例如，若問一個人在一生中最重要的是什麽？他給你的答案是名詞，如家庭，事業等，你需要把家庭、事業帶給你的感覺寫下來，如快樂、卓越等，這樣才對激發你的潛能有所幫助。­


問句四：我有哪些信念…­

1、活到老學到老。­

2、現代人的榜樣。­

3、我永遠模仿卓越。­


問句五：我一生的策略是什麽？

你要用什麽方法來實現生命的意義，成為理想中的人？那就找回你最看重的價值觀和信念，就能找回你生命的原動力。­

問句六：今年的五大目標是什麽？­

問句七：目前的短期目標有哪些？­

問句八：每天所要實行的行動有哪些？­

如果你能把以上問題的答案寫得愈好，則你的潛能就會更有效激發。而且，以上問題的答案都是可以不斷修正的。­

你也可將以上問句運用到其他方麵，則可全麵激發潛能。即在學習、工作、身體上都問同樣的問題，寫出類似金字塔圖形的答案。­

再以我為例：­

例一：工作­

目的：不斷地賦予人類價值，幫助他們自我突破，因此使他們能創造出 自己想要的生活。­

我是誰：教別人如何成功的教練。­

價 值 觀：態度、誠實、服務、效率、尊重。­

信 念 ：我永遠找更新、更好、更快的方法來創造出更好的結果。­

例二：身體­

目的：示範能力、活力及平衡。­

我是誰：世界級的運動員。­

例三：金錢­

目的：­

不斷成長發展，幫助那些比我不幸的人，幫助社會建立更好的環境。­

我 是 誰：­

1、我是帶動慈善事業的巨人。­

2、我是創造美好經驗的藝術家。­

價 值 觀：成長、擴大、美好、分享、給予、係統。­

信 念：­

1、我是世界最棒的教育家。­

2、我是將周圍環境變成藝術品的生活藝術家。­

策 略：每月捐出10%的收入。­

例四：感情­

目的：分享經驗，鼓勵支持對方，創造理想的團隊為社會做更多的事。­

我 是 誰：­

1、我是個浪漫的人。­

2、我是個模範丈夫。­

3、我是個溫柔體貼的人。­

價 值 觀：信賴、浪漫、驚喜、尊重、分享。­

信 念：我永遠尊重對方的感覺。­

策 略：我不斷讓對方知道她是最重要的，不斷支持她做的事，不斷把我目前的狀況分享給對方，一同分享生命。­

依照範例，你也可以在各方麵列出自己的金字塔，明確知道自己的方向。­

4調整價值觀發掘潛能­
你已經知道，人通常透過價值觀來下決定，依次產生行動和結果。一個人每天過的生活步調、優點、瓶頸以及有待突破之處，往往是受到價值觀的影響。­

在設定價值觀的時候，你需要知道，價值觀分為追求型價值觀及逃避型價值觀。­

以下再以我自己作為範例。­

我最開始寫下的價值觀：­

追求型價值觀：自由、成功、愛、興奮、快樂、奉獻、安全感、刺激、健康。­

逃避型價值觀：壓力、無聊、孤獨、不一致、被拒絕、身體疼痛、疲倦、爭執、尷尬、被批評。­

隨著自己的成長，可以對原來的價值觀做出調整。­

過去的我把自由列在追求型價值觀的第一項，但卻有個矛盾的規則：我認為自由是在任何時刻做想做的事情，不管在任何狀況都和喜歡的人在一起，不受任何人的控製。­

其實，這種自由根本上妨礙了他人的自由，是不可能達成的。­

在明白真正的自由其實是思想的自由之後，我把自由從價值觀中剔除，因為該價值觀反而限製了我追求的自由。­

我也終於明白，每個人都擁有自由，他的自由便是選擇他所想要的感覺，想做的事，決定想過的生活。­

透過自我突破的方法，以下是我調整過後的價值觀：­

追求型價值觀：信念、感恩、健康與活力、愛與溫暖、熱情、卓越、歡笑、快樂、成長、最棒的、成就感、智慧、尊重、誠懇、投資、奉獻、創新。­

逃避型價值觀：不健康、不一致、生氣、沒有係統、負麵思考。­

調整價值觀之後，我的周邊環境有了很大的轉變，我天天以實際行動來得到想要的感覺，真很美妙！­


5. 哪些行動可以得到自己想要的感覺­

當你寫下自己的價值觀，也就是寫下對你最重要的感覺。接下來，要為每一個價值觀賦予行動，也就是我做什麽就可以得到這個感覺。­

這些行動要符合三個規則：要容易做到，要有多種選擇，要完全自己主控。­


我本身的範例：­

為了要擁有信念，我每天早晨自我暗示目標，培養自信。­

要有感恩的感覺。­

為了健康，每天做熱身體操，吃蔬菜水果。­

要感覺愛和溫暖，我對別人微笑，表達對他人的感激並用最真實的感覺講話。­

有卓越的感受，在每當進步一點點或找出別人的優點時。­

快樂，是看電影，試驗新事物和旅行時。­

為了成為最棒的，我不斷使用自己所教的方法，並維持平衡式的生活。­

為了要有成就感，我開課且幫別人突破，每天早上一起床，就因我的存在而感到成就無限。­

因此，當你寫下每條價值觀，並采取實際行動去做時，那麽你每天都可以獲得想要的感覺。經你設計過的價值觀會讓你不斷成長進步。­


6. 根據價值觀設計想過的生活­

有些原來的價值觀很好，可以繼續保留，並把它變得更好，缺乏正麵意義的價值觀則可以去除。­

一個人無法成功的原因如下：­

一、目的模糊：要做任何事都十分困難。­

二、規則矛盾：設下的規則使自己得不到最想要的。­

三、按照規則還是得到痛苦。­

四、違反規則反而得到快樂。­

五、堅持自己的規則永遠是對的：使別人與他十分難以相處。­

六、把生命看得太過嚴肅：造成生活緊張，步調太快。­

這六項都不能使你過想要的生活，到底要怎麽做才能在生命中活出意義和價值呢？­

你需要做以下的事。­

一、選擇並找出生命的目的。­

二、放鬆你的規則。­

三、解除矛盾的規則。­

四、你所設計的規則應當是若按規則進行則會得到快樂。­

五、假如違反規則會得到痛苦。­

六、做任何事之前，先清楚對方的規則。­

七、讓自己放輕鬆。­

後記：此文寫得有點深，看得懂的就細細領悟。看不懂的也不要懊惱，一笑置之當我廢話就好了。人無完人、哥我不是RMB做不到人見人愛！！！­