傳銷洗腦實錄：洗腦邏輯
1。我們這個行業裏有四大學問——心理學、金融學、演講學和管理學。
2。市場表包括以下內容：姓名、性別、年齡、興趣愛好、性格、是否好色、居住地址、月收入、以前從事過什麽行業、與家人關係怎麽樣、是否有事業心、是否滿足現狀、與本人關係如何等等。
3。新朋友交流要注意前三天三談三不談。所謂三談，就是和新朋友拉關係，談人生、談社會、談理想；三不談，即不談公司、不談產品、不談製度
4。為了避免消極情緒，一不允許看電視、報紙雜誌和上網；二不允許出現消極的言論。我如果看到有誰有這種傾向，那我就請他趕快回家，因為他不適合做這個行業。
5。真正把新朋友留下來的地方不是課堂，而是寢室。進課堂永遠隻是讓你感受氣氛，觀察你是否能融入環境。說白了，就是聲東擊西，你心理上抵觸課堂，因為坐課堂累，而且非常吵，屁股疼，腰也痛，所以回到寢室，你就想好好休息一下。這時候，他們所謂的親和力便開始見效了。那種關懷，我敢說是很多人一輩子難以得到的，四個字：眾星捧月。但他們確確實實是真誠的，因為他們都覺得這麽做是應該的，殊不知自己隻是網頭的一個棋子，被成功洗腦而已。
6。投幣是對行業內人犯錯的一種處罰。每家用一個廢棄的飲料瓶從中剪個口子，掛在寢室裏。最低投一元，最高投一百。犯第二、第三次則按照幾何倍增的形式加重處罰。
7。你以為你多清純啊，你的心裏除了那120萬的出局費，還有什麽？你已經被扭曲了。
8。直銷是家族性暴富的行業
9。行業內的人齊心合力，打造了一個好的氛圍。我們先是不停給他找平衡感，平衡感找到後，再一一解決問題。與此同時跟他提生存危機，接下來提自信，最後提激情和欲望。在職場中，如果你是一名領導，對下屬提激情提不起來，必須提自信，提自信的前提是先提危機意識，非常有效。
10。你沒有其他的邀約對象嗎？我想把這個好行業帶給我的親人。楊寧的眼神很是執著。遇上他這樣的人，我實在無話可說。
11。我沒有任何借口和理由來推托，帶朋友至關重要，新朋友能否留下，帶朋友的占51%的作用。
12。我們行業就是典型的蠢材利用人才把自己頂升為天才的行業。
13。這是行業的規定，接到新朋友後，推薦人必須少說話，多做事，把時間留給帶朋友的人和新朋友，讓他們多交流，拉關係。
14。男人不壞，女人不愛。你盡量在動作上大膽一點兒，到時她鬧啊跳的時候，你可以抱抱她，親親她，女人都是要哄的。全靠你了，你是我們團隊的希望。
15。用人情把她留下來。你們想盡一切辦法把新朋友留下，她對你有好感，你要好好運用，就是跪也要把她給跪回來。
16。我們行業，留下的是金子，走了的都是沙子。
17。這是行業裏最基本的功課，即樹立形象，以便讓我在接下來的談話中擁有比對方高的氣勢，從而說服對方。
18。我們以前在一起做傳銷的朋友，現在都三四年了，音訊全無，是死是活都不知道。
19。關係差不多拉到位了，現在給他找平衡感.馬上找平衡感，現身說法，把自己的經過說得越厲害越好.找到平衡感後，我又洋洋灑灑地跟他提危機，並大膽地營造神秘感，說我們時時刻刻都在賺錢。
20。洗腦程序裏，隻要新朋友產生問題，那就說明他的反感已不是很強烈，留下來的希望就非常大了。
21。在上了大老鼠二堂課後，朱允禮激動得眼淚都流下來了。
22。團隊來了一次大整風，也就是C級別領導對已經上線或剛剛上線的老板進行大洗腦。
23。後來我才明白為什麽不允許上下線聯係，因為很多人看出了門道，極個別號召力強的，便出去重新組織團隊，把自己的家族和上下線拉出去，另起爐灶。正因為如此，才有這樣的規定。自從我上線後，便和宋建明分開了，不是我調往他處，就是他被安排到了另外一個住處。即使在路上碰到了也不允許說話.
24。課堂永遠隻是讓新朋友感受氣氛的地方，而真正能把新朋友留下來的則是家、是寢室。
25。為了我們的前途，騙一次也沒什麽，心狠並不等於心黑 。
26。一個女孩子頂過十個男孩子，一個處女頂過十個女人。
27。但是賣出一套產品不可能走向成功，至少兩套，也就是兩條線出局，即740萬。那麽等你拿到740萬的時候，你的網下必須賣出兩萬套產品，一套2800，算下來也就是5600萬。除去200%的國稅和40%的公司成本，自己能拿到2240萬。但這基本是不可能的，兩萬人的團隊要產生十個A級別、一百多個B級別、七八百個C級別，除去他們的工資，剩下的500萬還不到。
28。可以說，衢州的火車站，傳銷人員給新朋友下跪，成了一道獨特的風景了。這風景，甚至連最煽情的言情小說都望塵莫及。
29。我內心隱隱有些不忍。畢竟，他們對我還是很不錯的。可是，這就是我繼續堅持下去的理由嗎？堅持下去，就要堅持繼續騙人，為了自己的一己之利，違背做人的基本道德嗎？
30。我直直盯著卓飛的眼睛，這是我從行業裏麵學到的，眼睛最能反映人真實的想法，哪怕一個人城府再深，都能從目光中發現點什麽。
31。我學過心態課，不平常心態教會我從平常事裏發現不平常價值。傳銷被世人所不理解，難道就說明世人都是凡俗的？做行業的人就是傲然不群的嗎？對此，我深表懷疑。
32。時刻不忘為我提激情。我的心情刹那間興奮起來，竟隨著他的思路有些飄飄然了。不過旋即我又清醒了，這個永遠是提激情的行業，除了勵誌，能帶給我什麽呢？我想起了一句歌詞：傷口清醒要比昏迷痛楚。人啊，時刻保持清醒的頭腦才是最最緊要的。
33。隻見街邊霓虹高掛，像一個個靜默的夜的守衛，散發著耀眼的光輝；路兩旁的商鋪燈火通明，並沒有因為夜幕的降臨而稍顯寂寞；人們或慢條斯理，或行色匆匆……一陣晚風吹過，讓我感到了久違的塵世氣息。
34。我的心裏一陣悵然，大街上的人們行色匆匆，他們都在做著實實在在的事情，而我們呢，雖然表麵上在吃苦，在付出，在忍受世人的冷眼與譏諷，但千真萬確是投機取巧，白日做夢。那一刻，我的頭腦有從未有過的清醒。這種清醒給了我莫大的力量：我一定要把自己和表妹帶出這個行業，離開這群著魔的人們，回到現實雖平淡卻真實的生活中去！
35。在為他找到平衡感後，我又開始跟他提激情和欲望。我想到，行業裏有很多人是因為一句經典的話語敲開心扉後大徹大悟的，好比湯佳妮喜歡那句吃得苦中苦，方為人上人，朱允禮信奉銷售靠嘴，成功靠腿，牛小瑩迷戀男人有了自信可以征服世界，女人有了自信可以征服男人，有錢就有自信，類似的還有很多。於是，我便在心裏琢磨著還有沒有其他能打動人心的句子，來融化眼前這樣一個彪形大漢。
36。他的眼睛發亮，鬥誌昂揚。也許，他真需要改變。但我不知道他的奮鬥對他來說意味著什麽，即使最終一無所獲，他也可能會感謝這段時光給他精神上的鼓舞。
37。我們是暴富的行業，也是報複的行業。誰阻止我們成功，我們就要報複他。
38。我們的行李還在他們手裏，按照以往的做法，肯定被丟在車站的行李寄存處，這樣做是怕新朋友產生恐懼後丟棄行李，轉而以搶劫的名義報警。我現在若去報警，很可能陸千頃會以親戚的名義接我回去，這樣一來我們又重入虎口。可我們現在身上什麽都沒有，該怎麽辦呢？我的心情再次沉重起來。
39。傳銷組織把新人騙進傳銷行業，大致分為：列名單、電話或書信邀約、攤牌、跟進、直至脅迫加盟。
40。神秘＋懸念＝吸引
41。我有個朋友，是個非常漂亮的女孩子。前不久，她的父母帶她到醫院體檢，結果查出了癌症。醫生隻告訴了她父母。你說，她的父母該告訴她嗎？
42。步驟一：揣摩心理列名單.步驟二：巧言邀約設騙局.步驟三：心理測試對症下套.步驟四：無微不至、無時無刻、全麵灌輸.步驟五：提升激情.步驟六：最後的吸引
43。們還會以國家大義為重，對你曉之以理。例如他們通常說的三個有利於： 一、有利於提高綜合國力。國家不出一分場地，一個管理人員，就可以獲得龐大的稅收。二、有利於搞活市場經濟。不僅解決了很多人的就業問題，還拉動了消費和貨幣流通。 三、有利於提高全民文化素質。這裏不允許男女混居，不允許打架罵人，不允許喝酒、吸毒、賭博，進娛樂場所，提倡節約，反對浪費。而且許多人在這裏鍛煉出口才、溝通、演講、社交等能力。
44。他們還會通過各種遊戲及小故事對你進行潛移默化的說教，並且絲毫不管這些遊戲是否猥瑣。越猥瑣越有效，他們就是讓你徹底喪失自尊，放棄人基本的自尊，意味著為下一步的洗腦打基礎。
45。傳銷過程，說白了就是一個騙人、聽課、上當，再聽課、騙人、讓更多人上當的過程。
46。公司共設有八門課，按聽課順序排列為：提成課→心態課→理念課→分享課→成功激勵課→產品功能課→網絡管理課→方法技巧課。
47。隻為傳銷有一套迷人而難以捉摸的規則，就像一個深不見底的漩渦，攪得你頭暈、迷茫。做傳銷的人一般經濟條件比較差，很多人是賣了東西或抵押借貸來做的。所以，很多人事後明知是個騙局，但都不肯放棄，都為自己的私心所驅動，想方設法要從別人身上賺回自己的錢。
48。後來我明白，勸人加入，以七天為限，五到七天了解後，基本沒有談不下來的，這是前人留下來的經驗。如果一個人七天還不能改變的話，就讓他走。為什麽一般是七天？上帝造人才用七天！改造一個人能不能成功，也就看這七天了。
49。隻有失敗的事業，沒有失敗的行業！
50。這就是傳銷網絡的特點，一方麵網絡為了讓你成為它完全的信徒，要不斷地擴大你的欲望，賺錢的欲望、做領袖的欲望；另一方麵網絡又要你節製欲望，要服從上線，不能有非分之想。但當節製一旦失敗時，就有人想另立山頭了，網絡就要解體了。
51。不要相信有A，A就是神話！是我們虛擬出來哄騙級別低的下線們的。我在表麵上仍是B級，但實際上已經和凡成了幕後操縱者。為了給下麵的人製造有A存在的假象，我們會去其他傳銷組織雇傭一個小C級的人過來，給他200塊錢就足夠了，讓他來走一圈，一般幾個小時。一般幕後操縱者在兩三個月中會請一個過來，而且要注意找同一個人來，這樣才不會被懷疑。這個人不需要有多高的水平，高層說的話越少，給下麵的人感覺越好。
52。大C（下線15名以上）以上都是騙人的，以下的一般是被騙的。所以如果想打擊，就必須要有政治高度，給B級別和大C級分別定罪。要認定一個地區的頭目其實非常簡單，那個經常在該地區出現、簽單的人就是！
53。下層絕對不在車站附近住，高層一定要在車站附近住。
54。由於這是複製的行業，我們退到幕後時，下級也就慢慢學會了我們的做法。
55。如果我不簽，就找人簽單，找的人知道我們的賬號和手機，但是絕對不知道我的住處，這也算一點反偵察吧！所以公安機關隻要抓住簽單的人，他們就是最高層或者是知道最高層情況的關鍵人物，這在任何傳銷組織裏都是這樣的。
56。一些心腹級別上升了，不可能老在低層裏串網。一些心腹自己又有了心腹，他們已經可以不受我的控製了。我最多隻能直接控製12個人。耶穌出事就倒黴在第13個人身上，所以我一般隻控製12個人。
57。五級三階製.五級是獎金製度的五個級別，即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理員、A級代理商。
58。拉人入傳銷組織的過程是一個潛移默化的過程，並不是靠單一的手法就能實現的。單純的灌輸、說教、製約並不能足以使人產生觀念的轉變，精神控製的實現是多種手法綜合運用的結果，在這整個過程中又抓住了諸多的人性弱點。1,財富的誘惑。2,隔離。3,首因效應。4,群體暗示和從眾效應。5,消除罪惡感。 6,造神。 7,破窗效應。 8,渴望扳本的心理。
59。非法傳銷的受害者之所以很難跳出這個圈套，是因為他麵臨著一個人們最不願意麵對的事情——自我否定。而且加入傳銷時付出的成本越高，退出的過程就越緩慢越困難。這個成本是綜合的，不僅包括投入的錢財，還包括投入的時間、精力，以及寄托在這個事業上的夢想等等。
60。一般都是B級代理員去接錢和身份證複印件、照片的，這個在拿來之後就被他們偷著撕掉或扔掉了，上麵根本不要這個，隻是做給下麵人看的。
61。故事：一美元的法拉利 馬蹄鐵 胖女人 打熊
2。市場表包括以下內容：姓名、性別、年齡、興趣愛好、性格、是否好色、居住地址、月收入、以前從事過什麽行業、與家人關係怎麽樣、是否有事業心、是否滿足現狀、與本人關係如何等等。
3。新朋友交流要注意前三天三談三不談。所謂三談，就是和新朋友拉關係，談人生、談社會、談理想；三不談，即不談公司、不談產品、不談製度
4。為了避免消極情緒，一不允許看電視、報紙雜誌和上網；二不允許出現消極的言論。我如果看到有誰有這種傾向，那我就請他趕快回家，因為他不適合做這個行業。
5。真正把新朋友留下來的地方不是課堂，而是寢室。進課堂永遠隻是讓你感受氣氛，觀察你是否能融入環境。說白了，就是聲東擊西，你心理上抵觸課堂，因為坐課堂累，而且非常吵，屁股疼，腰也痛，所以回到寢室，你就想好好休息一下。這時候，他們所謂的親和力便開始見效了。那種關懷，我敢說是很多人一輩子難以得到的，四個字：眾星捧月。但他們確確實實是真誠的，因為他們都覺得這麽做是應該的，殊不知自己隻是網頭的一個棋子，被成功洗腦而已。
6。投幣是對行業內人犯錯的一種處罰。每家用一個廢棄的飲料瓶從中剪個口子，掛在寢室裏。最低投一元，最高投一百。犯第二、第三次則按照幾何倍增的形式加重處罰。
7。你以為你多清純啊，你的心裏除了那120萬的出局費，還有什麽？你已經被扭曲了。
8。直銷是家族性暴富的行業
9。行業內的人齊心合力，打造了一個好的氛圍。我們先是不停給他找平衡感，平衡感找到後，再一一解決問題。與此同時跟他提生存危機，接下來提自信，最後提激情和欲望。在職場中，如果你是一名領導，對下屬提激情提不起來，必須提自信，提自信的前提是先提危機意識，非常有效。
10。你沒有其他的邀約對象嗎？我想把這個好行業帶給我的親人。楊寧的眼神很是執著。遇上他這樣的人，我實在無話可說。
11。我沒有任何借口和理由來推托，帶朋友至關重要，新朋友能否留下，帶朋友的占51%的作用。
12。我們行業就是典型的蠢材利用人才把自己頂升為天才的行業。
13。這是行業的規定，接到新朋友後，推薦人必須少說話，多做事，把時間留給帶朋友的人和新朋友，讓他們多交流，拉關係。
14。男人不壞，女人不愛。你盡量在動作上大膽一點兒，到時她鬧啊跳的時候，你可以抱抱她，親親她，女人都是要哄的。全靠你了，你是我們團隊的希望。
15。用人情把她留下來。你們想盡一切辦法把新朋友留下，她對你有好感，你要好好運用，就是跪也要把她給跪回來。
16。我們行業，留下的是金子，走了的都是沙子。
17。這是行業裏最基本的功課，即樹立形象，以便讓我在接下來的談話中擁有比對方高的氣勢，從而說服對方。
18。我們以前在一起做傳銷的朋友，現在都三四年了，音訊全無，是死是活都不知道。
19。關係差不多拉到位了，現在給他找平衡感.馬上找平衡感，現身說法，把自己的經過說得越厲害越好.找到平衡感後，我又洋洋灑灑地跟他提危機，並大膽地營造神秘感，說我們時時刻刻都在賺錢。
20。洗腦程序裏，隻要新朋友產生問題，那就說明他的反感已不是很強烈，留下來的希望就非常大了。
21。在上了大老鼠二堂課後，朱允禮激動得眼淚都流下來了。
22。團隊來了一次大整風，也就是C級別領導對已經上線或剛剛上線的老板進行大洗腦。
23。後來我才明白為什麽不允許上下線聯係，因為很多人看出了門道，極個別號召力強的，便出去重新組織團隊，把自己的家族和上下線拉出去，另起爐灶。正因為如此，才有這樣的規定。自從我上線後，便和宋建明分開了，不是我調往他處，就是他被安排到了另外一個住處。即使在路上碰到了也不允許說話.
24。課堂永遠隻是讓新朋友感受氣氛的地方，而真正能把新朋友留下來的則是家、是寢室。
25。為了我們的前途，騙一次也沒什麽，心狠並不等於心黑 。
26。一個女孩子頂過十個男孩子，一個處女頂過十個女人。
27。但是賣出一套產品不可能走向成功，至少兩套，也就是兩條線出局，即740萬。那麽等你拿到740萬的時候，你的網下必須賣出兩萬套產品，一套2800，算下來也就是5600萬。除去200%的國稅和40%的公司成本，自己能拿到2240萬。但這基本是不可能的，兩萬人的團隊要產生十個A級別、一百多個B級別、七八百個C級別，除去他們的工資，剩下的500萬還不到。
28。可以說，衢州的火車站，傳銷人員給新朋友下跪，成了一道獨特的風景了。這風景，甚至連最煽情的言情小說都望塵莫及。
29。我內心隱隱有些不忍。畢竟，他們對我還是很不錯的。可是，這就是我繼續堅持下去的理由嗎？堅持下去，就要堅持繼續騙人，為了自己的一己之利，違背做人的基本道德嗎？
30。我直直盯著卓飛的眼睛，這是我從行業裏麵學到的，眼睛最能反映人真實的想法，哪怕一個人城府再深，都能從目光中發現點什麽。
31。我學過心態課，不平常心態教會我從平常事裏發現不平常價值。傳銷被世人所不理解，難道就說明世人都是凡俗的？做行業的人就是傲然不群的嗎？對此，我深表懷疑。
32。時刻不忘為我提激情。我的心情刹那間興奮起來，竟隨著他的思路有些飄飄然了。不過旋即我又清醒了，這個永遠是提激情的行業，除了勵誌，能帶給我什麽呢？我想起了一句歌詞：傷口清醒要比昏迷痛楚。人啊，時刻保持清醒的頭腦才是最最緊要的。
33。隻見街邊霓虹高掛，像一個個靜默的夜的守衛，散發著耀眼的光輝；路兩旁的商鋪燈火通明，並沒有因為夜幕的降臨而稍顯寂寞；人們或慢條斯理，或行色匆匆……一陣晚風吹過，讓我感到了久違的塵世氣息。
34。我的心裏一陣悵然，大街上的人們行色匆匆，他們都在做著實實在在的事情，而我們呢，雖然表麵上在吃苦，在付出，在忍受世人的冷眼與譏諷，但千真萬確是投機取巧，白日做夢。那一刻，我的頭腦有從未有過的清醒。這種清醒給了我莫大的力量：我一定要把自己和表妹帶出這個行業，離開這群著魔的人們，回到現實雖平淡卻真實的生活中去！
35。在為他找到平衡感後，我又開始跟他提激情和欲望。我想到，行業裏有很多人是因為一句經典的話語敲開心扉後大徹大悟的，好比湯佳妮喜歡那句吃得苦中苦，方為人上人，朱允禮信奉銷售靠嘴，成功靠腿，牛小瑩迷戀男人有了自信可以征服世界，女人有了自信可以征服男人，有錢就有自信，類似的還有很多。於是，我便在心裏琢磨著還有沒有其他能打動人心的句子，來融化眼前這樣一個彪形大漢。
36。他的眼睛發亮，鬥誌昂揚。也許，他真需要改變。但我不知道他的奮鬥對他來說意味著什麽，即使最終一無所獲，他也可能會感謝這段時光給他精神上的鼓舞。
37。我們是暴富的行業，也是報複的行業。誰阻止我們成功，我們就要報複他。
38。我們的行李還在他們手裏，按照以往的做法，肯定被丟在車站的行李寄存處，這樣做是怕新朋友產生恐懼後丟棄行李，轉而以搶劫的名義報警。我現在若去報警，很可能陸千頃會以親戚的名義接我回去，這樣一來我們又重入虎口。可我們現在身上什麽都沒有，該怎麽辦呢？我的心情再次沉重起來。
39。傳銷組織把新人騙進傳銷行業，大致分為：列名單、電話或書信邀約、攤牌、跟進、直至脅迫加盟。
40。神秘＋懸念＝吸引
41。我有個朋友，是個非常漂亮的女孩子。前不久，她的父母帶她到醫院體檢，結果查出了癌症。醫生隻告訴了她父母。你說，她的父母該告訴她嗎？
42。步驟一：揣摩心理列名單.步驟二：巧言邀約設騙局.步驟三：心理測試對症下套.步驟四：無微不至、無時無刻、全麵灌輸.步驟五：提升激情.步驟六：最後的吸引
43。們還會以國家大義為重，對你曉之以理。例如他們通常說的三個有利於： 一、有利於提高綜合國力。國家不出一分場地，一個管理人員，就可以獲得龐大的稅收。二、有利於搞活市場經濟。不僅解決了很多人的就業問題，還拉動了消費和貨幣流通。 三、有利於提高全民文化素質。這裏不允許男女混居，不允許打架罵人，不允許喝酒、吸毒、賭博，進娛樂場所，提倡節約，反對浪費。而且許多人在這裏鍛煉出口才、溝通、演講、社交等能力。
44。他們還會通過各種遊戲及小故事對你進行潛移默化的說教，並且絲毫不管這些遊戲是否猥瑣。越猥瑣越有效，他們就是讓你徹底喪失自尊，放棄人基本的自尊，意味著為下一步的洗腦打基礎。
45。傳銷過程，說白了就是一個騙人、聽課、上當，再聽課、騙人、讓更多人上當的過程。
46。公司共設有八門課，按聽課順序排列為：提成課→心態課→理念課→分享課→成功激勵課→產品功能課→網絡管理課→方法技巧課。
47。隻為傳銷有一套迷人而難以捉摸的規則，就像一個深不見底的漩渦，攪得你頭暈、迷茫。做傳銷的人一般經濟條件比較差，很多人是賣了東西或抵押借貸來做的。所以，很多人事後明知是個騙局，但都不肯放棄，都為自己的私心所驅動，想方設法要從別人身上賺回自己的錢。
48。後來我明白，勸人加入，以七天為限，五到七天了解後，基本沒有談不下來的，這是前人留下來的經驗。如果一個人七天還不能改變的話，就讓他走。為什麽一般是七天？上帝造人才用七天！改造一個人能不能成功，也就看這七天了。
49。隻有失敗的事業，沒有失敗的行業！
50。這就是傳銷網絡的特點，一方麵網絡為了讓你成為它完全的信徒，要不斷地擴大你的欲望，賺錢的欲望、做領袖的欲望；另一方麵網絡又要你節製欲望，要服從上線，不能有非分之想。但當節製一旦失敗時，就有人想另立山頭了，網絡就要解體了。
51。不要相信有A，A就是神話！是我們虛擬出來哄騙級別低的下線們的。我在表麵上仍是B級，但實際上已經和凡成了幕後操縱者。為了給下麵的人製造有A存在的假象，我們會去其他傳銷組織雇傭一個小C級的人過來，給他200塊錢就足夠了，讓他來走一圈，一般幾個小時。一般幕後操縱者在兩三個月中會請一個過來，而且要注意找同一個人來，這樣才不會被懷疑。這個人不需要有多高的水平，高層說的話越少，給下麵的人感覺越好。
52。大C（下線15名以上）以上都是騙人的，以下的一般是被騙的。所以如果想打擊，就必須要有政治高度，給B級別和大C級分別定罪。要認定一個地區的頭目其實非常簡單，那個經常在該地區出現、簽單的人就是！
53。下層絕對不在車站附近住，高層一定要在車站附近住。
54。由於這是複製的行業，我們退到幕後時，下級也就慢慢學會了我們的做法。
55。如果我不簽，就找人簽單，找的人知道我們的賬號和手機，但是絕對不知道我的住處，這也算一點反偵察吧！所以公安機關隻要抓住簽單的人，他們就是最高層或者是知道最高層情況的關鍵人物，這在任何傳銷組織裏都是這樣的。
56。一些心腹級別上升了，不可能老在低層裏串網。一些心腹自己又有了心腹，他們已經可以不受我的控製了。我最多隻能直接控製12個人。耶穌出事就倒黴在第13個人身上，所以我一般隻控製12個人。
57。五級三階製.五級是獎金製度的五個級別，即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代理員、A級代理商。
58。拉人入傳銷組織的過程是一個潛移默化的過程，並不是靠單一的手法就能實現的。單純的灌輸、說教、製約並不能足以使人產生觀念的轉變，精神控製的實現是多種手法綜合運用的結果，在這整個過程中又抓住了諸多的人性弱點。1,財富的誘惑。2,隔離。3,首因效應。4,群體暗示和從眾效應。5,消除罪惡感。 6,造神。 7,破窗效應。 8,渴望扳本的心理。
59。非法傳銷的受害者之所以很難跳出這個圈套，是因為他麵臨著一個人們最不願意麵對的事情——自我否定。而且加入傳銷時付出的成本越高，退出的過程就越緩慢越困難。這個成本是綜合的，不僅包括投入的錢財，還包括投入的時間、精力，以及寄托在這個事業上的夢想等等。
60。一般都是B級代理員去接錢和身份證複印件、照片的，這個在拿來之後就被他們偷著撕掉或扔掉了，上麵根本不要這個，隻是做給下麵人看的。
61。故事：一美元的法拉利 馬蹄鐵 胖女人 打熊
