2015-10-01*

如何定位自己的職業

時豔濤

我在青年谘詢中,經常碰到很多專業能力很強工作卻不理想的青年,究其原因,他們都沒有一個明確的職業發展方向,不知道自己該把力氣朝哪個方向使,白白消耗了自己的青春。我經常告訴大家一句話你是在找尋一個事業方向,而不僅僅是一份工作。如果一個人沒有事業方向,你就像《未來水世界》電影中大海裏沒有方向的船,即使你再努力,燃料再足,你越航行離陸地越遠,很難到達美麗的陸地。

  那麽,大學生如何進行職業定位呢?

  首先,行業定位。

  現在很多大學畢業生,畢業一年不到,已經換了三四個行業,且不說這樣頻繁的變動工作是否達到預期效果。俗話說,隔行如隔山,每個行業都有每個行業的特質,如果你漫無目的的遊走在各個行業而沒有結果,何談取得人生的成功?

  那麽,求職前,如何確定我們所要進入的行業呢?選擇具有長遠競爭力的行業。你不能隻圖一時的收獲,而忽視了長遠發展。如果你選擇的行業發展迅速,你個人的物質收入和精神滿足感也會隨著整個行業的發展水漲船高,身價倍增。發自內心的喜歡這個行業。你不能隻看到現在某些行業的起點工資高,卻忽視了長遠發展。而且一個人如果不熱愛一個行業,內心缺乏持久的動力,他很難獲得長遠發展。要知道,沒有夕陽行業,隻有夕陽思維!

  第二,職業定位。

  首先,成為核心部門的員工。在企業裏麵,哪個部門創造出了最多的利潤?當然是核心部門;哪些人為公司創造了最大的收入,自然是核心部門的核心員工!其他的部門工作再忙,也是服務於這幾個核心部門,因為企業存在的目的就是獲得利潤。為什麽要成為核心部門的員工,不言而喻,核心部門的成員,為企業創造的價值多,工資和提升空間機會自然多。

  以教育培訓行業為例,什麽是核心部門,顯然是培訓部和銷售部,培訓講師為學生提供課程,銷售部門完成招生工作,這是企業必不可少的核心部門。而教師管理員和後勤業務在這個行業裏麵,就是輔助於核心業務的,屬於輔助部門。

  但是,核心業務有時又是可以變通的,大家不要隻認死理,培訓講師在教育行業裏麵是核心職位,但是如果換作在一家以服飾銷售為主的公司,就屬於輔助部門,因為在這樣的公司服裝設計是核心部門,離開了設計師精彩絕倫的設計方案,就脫離了時代的潮流;而培訓講師隻是企業人力資源的一部分。

  所以,大學生在進行職業定位時,應該弄清你所要進入的企業到底是以什麽核心業務為主導的企業。

  其次,發揮自己的專長。很多大學生認為自己學的是什麽專業,就要從事什麽工作,這是一個很大的思維定勢和誤區。從全球範圍來看,60%以上的人從事的工作並非是大學所學的專業。專業隻是你的學業稱號,並不代表你的實際專長技能,而專長則是你比別人突出的地方,是你求職就業時的亮點。每一位在職場上成功發展的人,依靠的都是自己的專長而非專業。

  我在大學之初,因為對於專業的不了解,誤報了英語專業,讓我懊惱不已,因為我本身喜歡的是營銷專業。那段時間,我不斷的欺騙自己熱愛上英語專業,可是真的很難很難。我的專業成績也就可想而知了,盡管我努力在學,但是因為內心深處的抵觸和不喜歡,成績始終上不去。幸運的是,我在大學二年級讀到了李開複寫的《做最好的自己》,其中講到用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的事情,用智慧分辨兩者的不同。

  我想,我就是再怎麽努力,英語也不會提升多少了;而相反,如果自學營銷,說不定我比那些營銷專業的還要厲害,在當時,我在大學做的小買賣已經讓我有了一定名聲和驕傲。

  自從想明白之後,我就給自己製定了一個標準:英語專業成績保證不掛科,順利畢業;把所有業餘時間投入到營銷專業,學我所愛!自從內心確定了自己的事業方向之後,我的成長發展特別快。而且在大三的時候,我又成功修讀了市場營銷雙學位,讓自己的專業水平不斷提高。一邊學習,一邊發表自己的文章,進而又結識了很多營銷界老總,讓我的職業發展走上了快車道。

  所以說,你的成功肯定是出自於你的專長。如果現在的你和我當時一樣,拿出你的熱情和辛勤的付出,投入到你喜歡的事業上吧,把它努力發展成一門專長,你肯定也會走上成長的快車道!

  第三,公司定位。

  首先,我們要分析不同公司的優缺點。

  政府事業單位的優點就是社會認知高,穩定的發展環境,收入增加有規律;缺點就是過於穩定,發展路線過於規律,需要很強的人際交往能力;

  外資企業的優點是薪資起點高,工作環境優美,工作有品質感,福利措施完善;缺點就是升遷到高層管理職位比較難,較難進入高層管理者,自主決定權少;

  國有企業的特點則融合了政府事業單位和外資企業的優點和缺點;

  私營企業的優點就是靈活自由,重在看個人業績,能力強則提升快;缺點就是不夠穩定。

  自我創業的優點很多,缺點也不少。創業成功後收益高,但是風險也極大。

  那麽,你到底是喜歡穩定的工作,還是喜歡有品質感的工作,還是喜歡自主激情型的工作呢?公司選擇非常重要,但也並不是你想要到哪就能去的,這些都是建立在自我能力基礎之上做出的選擇。

  就我自身而言,我是一個喜歡自由的人,不喜歡穩定的工作環境,喜歡探索未知和新鮮感。所以,我肯定不會選擇政府事業單位,太穩定了;至於外企,我不喜歡英語,所以也暫時去不了;國有企業也不適合我,創業風險太大,也沒有資本。所以,我選擇中小企業,因我有自己的專長,通過自己的努力做出業績是件不難的事情,那麽我就會獲得職場快速提升,進而積累資本,進入到更大的企業負責項目運營管理工作。

  第四,城市定位。

  說到底,職業選擇會決定你的生活方式,而我們應該做的是先確定我們想要的生活方式,然後再做你的職業和城市選擇,你想要什麽樣的生活方式,就選擇什麽樣的職業和城市。

  城市選擇,一定要出於自己的真心。多問自己幾個為什麽和憑什麽。

  為什麽就是自己選擇的原因,憑什麽則是自己在這個城市發展所需要的能力。很多人喜歡大城市,但是並不代表每個人都具有到大城市生活和工作的能力;很多人本來可以到大城市獲得更大的發展,卻因為追求穩定選擇了中小城市;同時還有一些人選擇鄉鎮,當作自己考公務員考試的跳板。其實,選擇哪類城市都沒有錯,錯就錯在適合不適合自己。

  我大學畢業的時候,一心向往大城市,上海、北京是我的首選,我認為那裏發展機會多,自己的能力也會得到快速提升。但是考慮到自己目前的人脈資源都在山東,又因為這邊的企業老總挽留,我就留在了濟南。但是,請注意,我雖然留在了濟南,我的思維卻是一直和上海、北京等一線城市保持同步。所以,送給大家另外一句話,重要的不是身在哪裏,而是心在哪裏!

  最後,情感定位。

  求職中,你無可避免的會受到家庭、戀人、朋友三者的影響。我們這一代人的父母都想孩子有一份穩定的工作;戀人則想維持美好的感情,想讓你去同一個城市;朋友們都去了相似的行業和企業,我該不該和朋友們做出相同的選擇呢,這三者都會微妙地影響你的職業定位。

  那麽,你該如何處理這三者的微妙關係呢,到底應該順應誰呢?我的建議是Follow Your Heart,多聽聽自己內心的聲音。

  我大學畢業的時候,父母和大多數父母一樣,想讓我考公務員,當老師。但我真的不想要那樣的職業,自己感覺也不適合,大學積累的能力也不會在那些職場得到最大化運用。所以,我耐心的和父母講解。我的父母都是農村人,我用了這樣一個比喻都是土地,有的土地適合種水稻,而有的土地就適合種小麥。你把水稻種到麥田裏,不會有收獲;同樣,小麥種到稻田,同樣顆粒無收。最終父母理解了我。

  其實父母們也不是非要求我我們去考公務員什麽的。隻是他們那一代經曆了動蕩,總希望自己的孩子不要再承受那份痛苦,找一份穩定的工作,安安穩穩過一輩子。我理解我的父母,所以,我耐心的和他們說我的理想,我的選擇。父母都是為了孩子好,你要讓父母認識到你自己的選擇是正確的,是適合自己發展的,當然這也有個前提,就是你真的有自己的規劃,而不是隨性而為。我要感謝我的父母,給了我選擇的自由!

  所以,遇到不同聲音時,要耐心的和大家講述你的想法,讓大家理解你。同時,堅持自己內心的想法,並努力為你的選擇付出,你一定會有一個最好的職業發展。

  選擇比努力更重要,這不是我說的,這是所有成功職業經理人都在向後來者講述的一個真理,職業選擇的過程就是一個自我定位的過程。衷心祝願中國的大學生求職者們,走出迷茫,走向人生事業發展的快車道。


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