2015-10-01*

職場女性著裝規則

(一)成功的著裝

  服裝不是一種沒有生命的遮羞布。它不僅是布料、花色和縫線的組合,更是一種社會工具,它向社會中其他的成員傳達出信息,像是在向他人宣布說:我是什麽個性的人?我是不是有能力?我是不是重視工作?我是否合群?而服裝無形中還會為協調人際關係、提高工作效率,增加職位升遷的機會,起到良好的促進作用。不妨,舉幾個例子說明著裝與事業的關係。

例一:有位女職員是財稅專家,她有很好的學曆背景,常能為客戶提供很好的建議,在公司裏的表現一直很出色。但當她到客戶的公司提供服務時,對方主管卻不太注重她的建議,她所能發揮才能的機會也就不大了。一位時裝大師發現這位財稅專家在著裝方麵有明顯的缺憾:她26歲,身高147厘米、體重43公斤,看起來機敏可愛,喜愛著童裝,像個小女孩,其外表與她所從事的工作相距甚遠,所以客戶對於她所提出的建議缺少安全感、依賴感,所以她難以實現她的創意。這位時裝大師建議她用服裝來強調出學者專家的氣勢,用深色的套裝,對比色的上衣、絲巾、鑲邊帽子來搭配,甚至戴上重黑邊的眼鏡。女財稅專家照辦了,結果,客戶的態度有了較大的轉變。很快,她成為公司的董事之一。

例二:一位女推銷員在美國北部工作,一直都穿著深色套裝,提著一個男性化的公文包。後來她調到陽光普照的南加州,她仍然以同樣的裝束去推銷商品,結果成績不夠理想。後來她改穿色彩淡的套裝和洋裝,換一個女性化一點的皮包,使自己有親切感,著裝的這一變化,使她的業績提高了25%。可見,隨著社會經濟、文化的發展,如何得體,適度的穿著已成為一門大有可為的學問。就尋職或在職的女性而言,服裝風格的第一個原則,尤其在工商界和金融界或學術界,打扮過於時髦的女性,並不吃香,人們對服裝過於花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業精神、生活態度,一般都會持有懷疑態度。

(二)不恰當的著裝

  成功的職業女性應該懂得如何適宜地裝扮自己,但在日常生活中,職業女性的著裝常會出現以下問題:

1、過分的時髦。現代女性熱愛流行的時裝是很正常的現象,即使你不去刻意追求流行。流行也會左右著你。有些女性幾近盲目的追求時髦。例如有家貿易公司的女秘書在指甲上同時塗了幾種鮮豔的指甲油,當她打字或與人交談時,都給人一種厭惡的壓迫感,一個成功的職業女性對於流行的選擇必須有正確的判斷力,同時要切記:在辦公室重,主要表現工作能力而非趕時髦的能力。

2、過分暴露型。夏天的時候,許多職業女性便不夠注重自己的身份,穿起頗為性感的服裝。這樣你的才能和智慧便會被埋沒,甚至還會被看成輕浮。因此,再熱的天氣,應注意自己儀表的整潔、大方。

3、過分正式型。這個現象也是常見的。其主要原因可以說是沒有適合的服裝。職業女性的著裝應平淡樸素。

4、過分瀟灑型。最典型的樣子就是一件隨隨便便的T恤或罩衫,配上一條泛白的破牛仔褲,絲毫不顧及辦公室的原則和體製。這樣的穿著可以說是非常不合適了。

5、過分可愛型。在服裝市場上有許多可愛俏麗的款式,也不適合工作中穿著。這樣會給人輕浮、不穩重的感覺。

(三)職業女性著裝規則

無可否認,女性在商業界的地位和信心越來越高,其工作時的服裝也尤為重要。可到目前為止,職業女性的著裝一直是被爭論的問題。服裝界人士提出了若幹職業女性著裝的原則。

1、套裝確實是目前最適合女性的服裝,但過分花哨、誇張的款式絕對要避免;極端保守的式樣,則應掌握如何配飾、點綴使其免於死板之感,若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用,不僅是現代化的穿著趨勢,也是符合經濟原則的裝扮。

2、質料的講究已經是不折不扣的事實,所謂質料是指服裝采用的布料、裁製手工、外形輪廓等條件的精良與否。職業女性在選擇套裝時一定不要忽視它。

3、過分性感或暴露的服裝絕不能出現在辦公室中,這會惹出不必要的麻煩,如男同事或上司的非分念頭,更會使人留下花瓶的印象,而失去升職的可能。若是看重自身的職業或事業心重的女性,千萬要注意這一點。

4、現代職業女性生活形態非常活躍,需要經常花心思在服裝的變化上,所以,懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題,是現代職業女性必須明了的,在出門前,最好先略作安排以做萬全之計。

5、現在的穿著是講求禮儀的,在適當的時間、地點及場所作合宜的裝扮是現代女性不可忽視的。職業女性還必須注意,除了穿著注意應該考究以外,從頭至腳的整體裝扮也應講究強調整體美是現代穿著中最流行的字眼。

6、職業女性穿著套裝固然非常適宜,但凡是能夠表現職業女性應有風範的服裝都值得一試,在一定的規則之下,可盡情享受穿著的樂趣,而且這也是現代職業女性的權力。

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