成功職場女性的五個共同特質
成功職場女性的五個共同特質
1.勇於提出要求。你的主管不會主動關注你的需求，為你一步步規劃好升遷之路。如果你有很強的企圖心，最好主動讓主管知道。除了直接向主管反應你在工作上發展的期望，也有一些方式，可以讓主管察覺你的企圖心。
2.敢於踴躍發言。在一些以男性占多數的職場中，女性的意見往往會被淹沒，成為沒有聲音的人。成功女性勇於發表意見，有條理地陳述意見，並且言之有物，自然能表現出權威感，也較能在同事中被突顯出來。
3.懂得推銷自己。在職場上，自我營銷是絕對有必要的。在眾多同事中，如何讓老板發現你的企圖心和專業能力，需要有一些主動的作為。成功女性即使主管沒有要求，也會定期向主管報告工作進度。
4.成功女性懂得邊做邊學。與男性相比，女性往往容易退縮，而成功女性則不願錯過任何表現的機會。她們知道，對一件工作即使不是完全熟悉，還是可以邊做邊學，即使做錯，也能得到寶貴的經驗。
5.要求授權、擔起責任。在職場上，老板最喜歡的員工，是可以放心授權的將才，而不是畏畏縮縮，無法擔起大任的小兵。成功女性勇於接下大家都覺得棘手的項目，借著這些工作的洗禮，累積職場經曆，並且激發自己的潛能。
1.勇於提出要求。你的主管不會主動關注你的需求，為你一步步規劃好升遷之路。如果你有很強的企圖心，最好主動讓主管知道。除了直接向主管反應你在工作上發展的期望，也有一些方式，可以讓主管察覺你的企圖心。
2.敢於踴躍發言。在一些以男性占多數的職場中，女性的意見往往會被淹沒，成為沒有聲音的人。成功女性勇於發表意見，有條理地陳述意見，並且言之有物，自然能表現出權威感，也較能在同事中被突顯出來。
3.懂得推銷自己。在職場上，自我營銷是絕對有必要的。在眾多同事中，如何讓老板發現你的企圖心和專業能力，需要有一些主動的作為。成功女性即使主管沒有要求，也會定期向主管報告工作進度。
4.成功女性懂得邊做邊學。與男性相比，女性往往容易退縮，而成功女性則不願錯過任何表現的機會。她們知道，對一件工作即使不是完全熟悉，還是可以邊做邊學，即使做錯，也能得到寶貴的經驗。
5.要求授權、擔起責任。在職場上，老板最喜歡的員工，是可以放心授權的將才，而不是畏畏縮縮，無法擔起大任的小兵。成功女性勇於接下大家都覺得棘手的項目，借著這些工作的洗禮，累積職場經曆，並且激發自己的潛能。
