你不強大，再多人脈也沒用

曾幾何時，不少人把要到別人電話或合影當成炫耀的資本。

有時候即使你不想，但也要假裝很認真。這就是社交。

戴爾·卡耐基說：“專業知識在一個人成功中的作用隻占15%，而其餘的85%則取決於人際關係。”某種意義上，盡管絕大多數人不願意承認，他們的所謂“人脈”實際上隻不過是“交換關係”。“隻有平等，才能互相幫助！”

在家靠父母，出門靠朋友。也許因為這句話，許多人總不忘到處留電話。

之前聽一位朋友說起，偶然接觸到某“大人物”，交流甚歡，蠻投緣的，相互留了電話。原以為這是很重要的人脈資源。不久，剛好遇到一困難，想到了這位“大人物”。

於是，長長地發一條短信，沒回！又打去一個電話，結果，聽到兩個字：沒空！說實話，當時很有挫敗感。
 

很多人都遇到過這樣的拒絕，以為和對方留了電話存了微信，彼此應該能幫忙，卻忘記了一件重要的事情：

隻有平等，才能互相幫助！

很多社交並沒有什麽用，看似留了別人電話，卻在需要幫助的時候，僅僅是白打了一個電話。因為你不夠優秀——雖然很殘忍，但誰又願意幫助一個不優秀的人呢？

2014年，教授在上海某院校給教職工分享《時間管理》的課程，有一位年輕的博士生提問說：“自己正在忙工作，常碰到一些不速之客，該不該拒絕？會不會失去人脈？”我說：

隻有優秀的人，才能得到有用的社交！

這位年輕的博士生感悟道：“在沒獲得博士學位之前，很少有人主動找我，我懂現在為什麽有人主動找我了。”最後，他肯定地表示應該多花時間在自己科研項目上，沒必要把時間浪費在無效的社交上。

如果你不夠優秀，人脈是不值錢的，它不是追求來的，而是吸引來的。隻有等價的交換，才能得到合理的幫助——雖然聽起來很冷，但這是事實。

曾幾何時，不少人把要到別人電話或合影當成炫耀的資本。隻有資源平等，才能互相幫助。如果你不夠優秀，人脈是不值錢的，它不是追求來的，而是吸引來的。

隻有等價的交換，才能得到合理的幫助，雖然聽起來很冷，但這是事實。在你還沒有足夠強大、足夠優秀時，先別花太多寶貴的時間去社交。多花點時間讀書，提高專業技能。放棄那些無用的社交，提升自己，世界才能更大。

當然，有一種情況除外。你落難的時候，他說我們是兄弟，你富有時，他仍然說我們是兄弟。這種不離不棄的人，才稱為真正的朋友。這種人不用多，在這個浮誇的世界裏，幾個就好。

範冰冰說：“我不嫁豪門，我就是豪門。我不追求人脈，我就是人脈！”

所以，你一定要知道：人脈不在別人的身上，而藏在自己身上。唯有讓自己變得強大，你才能獲得有用的人脈。“認識人多”不等於“人脈廣”。人脈法則第一條就是，要扭轉“以多寡論英雄”的人脈觀。

人脈的基礎是你的“被利用價值”。你的利用價值越大，他就越會幫你。與其把時間花在多認識人上麵，不如花時間提高自己的個人價值。少“巴結”，多“互助”和“提攜”。

投資和我們層次相仿的人，大家之間是一種平等的“互助”關係；提攜比自己層次低的人，就好比低價買入潛力股。天下沒有免費的午餐，人脈是互相的。你不優秀，認識誰都沒有用。