真正優秀的人，為什麽從不擺架子
作者：末那大叔
1
上周，公司的同事去采訪一個20歲年輕的創業老板，回來之後滿臉的不高興。
我問她怎麽了，她說：“跟他約好了2點見，他讓我在寒風中瑟瑟發抖的等了半小時之後，竟然說今天臨時有事，讓我改天再來。”
“年紀不大就這麽大架子，不知道跟誰學的。”
我聽了之後隨即跟同事說，把采訪對象換掉吧。
都說20歲發達靠運氣，30發達靠努力，40歲發達靠人品，一個剛入社會的小夥子如此居高自傲的消耗運氣，不禁替他感到悲哀。
因為真正優秀的人，是不會擺架子的。
2
前一陣子火了一個16歲女孩，號稱00後CEO，自己創辦了公司，並在一檔綜藝節目裏口出狂言：
“在我拿到幾十萬上百萬投資和獎金的時候，有很多成年人還在打著‘王者榮耀’！拿著基本工資！過著十年如一日的生活！”
這段帶著炫耀，挑釁的語言引得網友熱議。
後來被扒出這個小姑娘的公司其實是爸爸幫忙創立的，職位也是虛有其表，隻是家人想鍛煉一下她的商業頭腦。
還在蹣跚學步，架子就先起來了，不知道給孩子冠上這些頭銜，是不是這個爸爸原本的初衷。
什麽是架子？
用驕矜的姿態和裝腔作勢的派頭達到非常充足的程度。指裝模作樣的自大神態，指派頭，排場。
那什麽樣的人才愛擺架子？
那些實際上沒有什麽水平，卻渴望得到別人讚賞的人，他們覺得，凸顯自己比別人牛的方式，就是得到那些不如自己的人的仰視。
3
在知乎上曾經看到一個關於陳道明老師演技的回答。
答主是一位執行導演，有幸參與了一次陳道明老師廣告的拍攝。
當天陳道明老師的時間很緊張，原本安排了半天的拍攝時間還要縮減。
陳老師來到現場之後，拍了拍他肩膀說：“小夥子，我時間太緊張，隻能給你五分鍾。”
答主聽完後臉直接綠了，當時導演、攝像、燈光老師的臉也都綠了，雖然有實力，但是這麽“狂”的還是第一次見。
可又是頭一回跟國寶級的演員合作，都怕搞砸，但是也不信陳老師拍不完的話能撂挑子不幹，所以硬著頭皮開工了。
結果五分鍾都沒用完，三分鍾就拍完了......
所有鏡頭一次過，導演挑不出毛病，客戶挑不出毛病。就這樣，專業演員需要半天拍攝完的內容，陳老師三分鍾搞定了。
想必這就是陳道明老師在圈裏德高望重的原因吧。
有實力，也有底氣提要求，可往往有實力的人，他們沒有架子，隻是默默地用實力說話。
踏踏實實做好自己的工作，身體力行的教給後輩職業準則。
真正優秀的人不會有點小成績就瞧不起那些不如他的人，因為優秀，是他們的日常。
有資格擺架子的人，往往在某一方麵有著卓越的優勢，他們之所以能獲得成功，一定少不了好勝心。
但這種好勝心有別於那些喜歡擺架子的人，他們對自我要求極高，卻不會去用自己的成功對比別人的不足。
他們虛心謹慎，為人謙遜，對世界報以敬畏之心。
這些人通常都有一個共性，往往能看到自己在誰身後，而不是努力證明誰在他們身後。
4
一位記者朋友曾經去采訪過一位一線女星，顏值高，演技一般。去采訪的媒體很多，記者們在她的房門外排著隊等，一家采訪完另一家跟上。
到我朋友了，她進去之後看到這位女星坐在沙發上，隻有上半身是精心打扮過的，可能覺得機位拍不到下半身索性拿了一條毯子蓋在腿上。
全程沒有笑臉，隻對著鏡頭笑，回答問題能簡則簡，惜字如金。
同一天她還去采訪了袁泉，戲好人也好，本人氣質出眾不說，還十分有禮貌。
一直微笑麵對記者的提問，知無不言，端莊大方，當之無愧的一線。
我朋友說衝袁泉老師這態度，回頭做後期的時候都要給多剪出一些來。
架子這種東西，有時候不知道是太過自卑還是太過驕傲，其本質都是心裏沒底。
因為心裏沒底，他們喜歡做事說話壓別人一頭，一定要把自己有的擺出來給別人看。
就算沒有的也要裝作不缺，生怕別人不知道自己有多麽與眾不同。
真正不卑不亢的人，心中腹中都是有東西下壓著心性的。
正因為他們有渾厚的底蘊支撐，才讓他們認清世界的廣博和自身的渺小。
才讓他們更加謹言慎行，戰戰兢兢去發現這個世界，膜拜這個世界。
謙遜不是刻意，而是由內而外散發的氣質和品格，代表著對這個世界的敬畏。
5
怎麽樣才能做到優秀卻不擺架子？
首先你需要有一顆平常心，做每件事都注重感受過程，而不是結果。
其次你要擺脫世俗的觀念，人的一生很短暫，你是活給自己的，而不是總惦記著比別人強。
再次你要正視自己的位置，腳踏實地地去生活、工作，不是自己的不要強求。
歸根結底說句實話，你一旦優秀了，擺架子這種事兒你便做不出來了。
人終其一生都是自我改善的過程。
優越感不是比出來的，而是靠實力得來的，沒有人永遠優秀，但是永遠有人在優秀的路上前行。
作者：末那大叔，1米89的溫情大叔，微信公眾號：末那大叔
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上周，公司的同事去采訪一個20歲年輕的創業老板，回來之後滿臉的不高興。
我問她怎麽了，她說：“跟他約好了2點見，他讓我在寒風中瑟瑟發抖的等了半小時之後，竟然說今天臨時有事，讓我改天再來。”
“年紀不大就這麽大架子，不知道跟誰學的。”
我聽了之後隨即跟同事說，把采訪對象換掉吧。
都說20歲發達靠運氣，30發達靠努力，40歲發達靠人品，一個剛入社會的小夥子如此居高自傲的消耗運氣，不禁替他感到悲哀。
因為真正優秀的人，是不會擺架子的。
2
前一陣子火了一個16歲女孩，號稱00後CEO，自己創辦了公司，並在一檔綜藝節目裏口出狂言：
“在我拿到幾十萬上百萬投資和獎金的時候，有很多成年人還在打著‘王者榮耀’！拿著基本工資！過著十年如一日的生活！”
這段帶著炫耀，挑釁的語言引得網友熱議。
後來被扒出這個小姑娘的公司其實是爸爸幫忙創立的，職位也是虛有其表，隻是家人想鍛煉一下她的商業頭腦。
還在蹣跚學步，架子就先起來了，不知道給孩子冠上這些頭銜，是不是這個爸爸原本的初衷。
什麽是架子？
用驕矜的姿態和裝腔作勢的派頭達到非常充足的程度。指裝模作樣的自大神態，指派頭，排場。
那什麽樣的人才愛擺架子？
那些實際上沒有什麽水平，卻渴望得到別人讚賞的人，他們覺得，凸顯自己比別人牛的方式，就是得到那些不如自己的人的仰視。
3
在知乎上曾經看到一個關於陳道明老師演技的回答。
答主是一位執行導演，有幸參與了一次陳道明老師廣告的拍攝。
當天陳道明老師的時間很緊張，原本安排了半天的拍攝時間還要縮減。
陳老師來到現場之後，拍了拍他肩膀說：“小夥子，我時間太緊張，隻能給你五分鍾。”
答主聽完後臉直接綠了，當時導演、攝像、燈光老師的臉也都綠了，雖然有實力，但是這麽“狂”的還是第一次見。
可又是頭一回跟國寶級的演員合作，都怕搞砸，但是也不信陳老師拍不完的話能撂挑子不幹，所以硬著頭皮開工了。
結果五分鍾都沒用完，三分鍾就拍完了......
所有鏡頭一次過，導演挑不出毛病，客戶挑不出毛病。就這樣，專業演員需要半天拍攝完的內容，陳老師三分鍾搞定了。
想必這就是陳道明老師在圈裏德高望重的原因吧。
有實力，也有底氣提要求，可往往有實力的人，他們沒有架子，隻是默默地用實力說話。
踏踏實實做好自己的工作，身體力行的教給後輩職業準則。
真正優秀的人不會有點小成績就瞧不起那些不如他的人，因為優秀，是他們的日常。
有資格擺架子的人，往往在某一方麵有著卓越的優勢，他們之所以能獲得成功，一定少不了好勝心。
但這種好勝心有別於那些喜歡擺架子的人，他們對自我要求極高，卻不會去用自己的成功對比別人的不足。
他們虛心謹慎，為人謙遜，對世界報以敬畏之心。
這些人通常都有一個共性，往往能看到自己在誰身後，而不是努力證明誰在他們身後。
4
一位記者朋友曾經去采訪過一位一線女星，顏值高，演技一般。去采訪的媒體很多，記者們在她的房門外排著隊等，一家采訪完另一家跟上。
到我朋友了，她進去之後看到這位女星坐在沙發上，隻有上半身是精心打扮過的，可能覺得機位拍不到下半身索性拿了一條毯子蓋在腿上。
全程沒有笑臉，隻對著鏡頭笑，回答問題能簡則簡，惜字如金。
同一天她還去采訪了袁泉，戲好人也好，本人氣質出眾不說，還十分有禮貌。
一直微笑麵對記者的提問，知無不言，端莊大方，當之無愧的一線。
我朋友說衝袁泉老師這態度，回頭做後期的時候都要給多剪出一些來。
架子這種東西，有時候不知道是太過自卑還是太過驕傲，其本質都是心裏沒底。
因為心裏沒底，他們喜歡做事說話壓別人一頭，一定要把自己有的擺出來給別人看。
就算沒有的也要裝作不缺，生怕別人不知道自己有多麽與眾不同。
真正不卑不亢的人，心中腹中都是有東西下壓著心性的。
正因為他們有渾厚的底蘊支撐，才讓他們認清世界的廣博和自身的渺小。
才讓他們更加謹言慎行，戰戰兢兢去發現這個世界，膜拜這個世界。
謙遜不是刻意，而是由內而外散發的氣質和品格，代表著對這個世界的敬畏。
5
怎麽樣才能做到優秀卻不擺架子？
首先你需要有一顆平常心，做每件事都注重感受過程，而不是結果。
其次你要擺脫世俗的觀念，人的一生很短暫，你是活給自己的，而不是總惦記著比別人強。
再次你要正視自己的位置，腳踏實地地去生活、工作，不是自己的不要強求。
歸根結底說句實話，你一旦優秀了，擺架子這種事兒你便做不出來了。
人終其一生都是自我改善的過程。
優越感不是比出來的，而是靠實力得來的，沒有人永遠優秀，但是永遠有人在優秀的路上前行。
作者：末那大叔，1米89的溫情大叔，微信公眾號：末那大叔
