一篇職業生涯清單，讓你少走7年彎路

職業生涯對於每個人來說都非常的重要，製定正確的生涯規劃能夠助力你的成功人生，而把人生當遊戲，隨便處理的方式會讓你在職場上挫折不斷。

如何製定一份獨特的生涯規劃？這篇清單整理了12條建議，希望助你達成自己想要的目標。

1. 直麵事實。很多人個人成長有障礙，主要的原因就是不願意直麵事實。比如你之所以遲遲不願找工作，遲遲不能交出你的作品，原因就在於你潛意識裏知道自己能力很一般。所以，直麵事實是一個重要的個人成長戰略。

2. 延遲滿足。很多健身計劃、減肥計劃、存錢計劃落實得不夠好，都是因為延遲滿足這條並沒有得到很好的修煉。

3. 積極主動。有本書叫《高效能人士的7個習慣》，其中談的第一個習慣就是積極主動。書中說，人有三個圈，最裏麵的是掌控圈（可控製的），中間的是影響圈（可間接影響的），最外麵的是關注圈（影響不了卻能關注的）。你隻有持續盯著自己積極可控的事情，也就是最裏麵的掌控圈，事情才會變得越來越好，你也會變得越來越有影響力。

4. 提高效能。如果你能提高你的工作效能，你就可以更早地下班；如果你可以提高你的生活效能，你就可以獲得更多的休息時間；如果你能提高你的家庭效能，你在親子方麵就可以獲得事半功倍的效果。所以，提高效能也是一個重要的個人成長戰略。

5. 回歸優勢。很多人自己的事情做不好，是因為總盯著自己的劣勢而不是優勢。你應該積極思考一下自己優勢是什麽，重新回歸，從優勢出發。

6. 以終為始。很多目標沒有達成的原因，是你缺乏真真正正地從終點往回想。如果你發現自己忙忙碌碌做了好多事卻沒有一個達到點上，你一定是以終為始這個部分做得不夠好，你應該坐下來真正想明白終點想要什麽，然後往前推。

7. 要事第一。有的時候，你能夠以終為始想問題，但你卻還是找不到問題的核心，如果你能夠區分重要和不重要的事情，做好20％的事情，那麽要事第一就是你的成長策略。

8. 做減法，減少要做的事。以終為始、要事第一、做減法，它們有互相重疊的部分，但是側重點不同。以終為始強調的是你要找到終點的方向再往回推；要事第一則強調你要在當前做的事情中找到核心目標；做減法就是直接告訴你，你做的事太多，即使你遵循要事第一、以終為始的原則也還是做不過來，你要真正地刪掉一些事情。

9. 擴大影響力。有的人可能隻需要讓自己的影響力更大就可以了，讓更多人理解自己的價值。

10. 尋求聯盟。擴大影響力是單方向，也就是我讓更多人知道我；尋求聯盟是主動地找更多與自己水平相當的人，我們和他產生合作聯盟的關係，找的是盟友而不是找粉絲。

11. 項目管理。有些事既不難、也不多、也不大、也是正事，但也沒做好，這就是你的項目管理能力比較差，沒有把目標足夠細分。

12. 看清全局。通過學習、請教，把全局看明白，摸清整個部分再落實，事情可能會很簡單。