2018-02-19*

29歲副總裁:還在糾結薪水的你,正在失去對未來的想象力

最近秋招季結束了,很多應屆的學弟學妹都簽了不錯的工作。偶然的機會,一個應屆生學弟,和我聊起了其職業規劃的問題。   “我不準備要這家企業的offer了,薪水沒有過萬,甚至比同屆畢業的很多人低了一半。”   “我記得我和你說過很多次,不要在乎剛畢業時的薪水。”    “那什麽時候才應該開始在乎薪水和收入呢?”   “反正我到現在都沒在乎。”(我現在年薪60w+期權)   他的疑惑在於公司很不錯,但給的薪水太低,因此在猶豫是不是要換一份工作。不光是應屆生,這也是很多工作的人士最常遇到的困惑之一。  在職場混跡多年後,現為創業公司副總裁的我,想分享下我個人對薪水及工作選擇關係的一點想法,希望對大家有所啟發。   二   工作薪水不高,還要不要去?   這種糾結,無論是剛畢業進入社會的應屆生,還是職場老人,每個人都要麵對的。   昨天晚上跟朋友聊起這件事,回想起剛畢業進騰訊的時候,我也覺得自己是窮小子,要賺錢。但是帶我的老同事Snake,對我說:   “不要在乎現在的薪水,認真做好工作,提高個人能力,3年後再簽勞動合同的時候,你的薪水應該是現在的幾倍。”   我對朋友說,我這個人比較傻,容易相信人,所以我真的沒在乎薪水。   事實是,3年後,我的年薪是剛畢業的5倍。   當時,我忽略的不僅僅是畢業時的薪水。還有很多。   2013年11月,從北京騰訊申請轉崗到微信的時候,麵試官問我,薪水你有要求麽?   我說沒有要求,隻要能盡快去,降薪也行。於是,我是麵試通過的第一人。   2016年3月,從微信離職到創業公司,我放棄了價值100w的股票,降薪跳槽,成為VP副總裁。   2017年8月,從阿裏巴巴高德地圖離職到另一家創業公司,我放棄了價值200w的股票,平薪跳槽,成為VP戰略產品副總裁。   現在,我活得很好,生活質量很高,上繳的個稅比我畢業時的月薪還多,從心所欲的花,還能剩下一半。更重要的是,我此刻還擁有創業的方向和夢想。   三   你呢?你在乎薪水嗎?你有多在乎?   在乎薪水的負麵作用,作為過來人,我可以一一告訴你。   第一,薪水拿的越高,學到的東西越少。   在同一個公司裏,願意給你高薪的地方,都是更需要你輸出的地方。自然的,薪水不高,說明公司並沒有認為你多麽優秀。換句話說,其實你從公司能夠學到的東西更多。   第二,對薪水的過度在意會導致你對能力提高的輕視。   薪水隻是你的價碼,你在A公司的價碼,不代表在B公司會更高;你在此刻的價碼,也不代表在下一刻會更高。   亙古不變的經驗之談是:個人能力,才是永恒不變的籌碼。個人能力是你的價值,薪水隻是在當前環境下市場給你的一個價格,而已。   第三,在乎薪水,容易本末倒置。   薪水的提高不是因為老板心情好,薪水的提高是因為你為公司貢獻了價值。   換言之,薪水隻是結果,而做好工作才是根本。但是如果你的眼睛隻盯在了薪水的提高上,你就會忘記你的能力還沒有最快速的提高。   就好比放風箏的人總是擔心風箏掉下來,但其實,隻要你專注的向前跑,風箏就不會掉下來。相反,看著風箏,腳下變慢,風箏才會掉下來。   第四,提出加薪,會讓老板認為你不可信任。   在騰訊的4年時間裏,我成為了晉升最快的員工之一。績效考評永遠在團隊保持第一。   但是,我從未向領導申請過加薪,一絲一毫的暗示也都不存在。因為我想讓老板知道,我不在乎錢,我來這裏是做事的,是自我提高的。   如我所料,老板交給的工作越來越重要。剛剛畢業兩年的我,發起並主導了微信春晚搖紅包。   如果你,向老板提出加薪,就是向老板釋放了一個信號:我不滿意這裏很久了,我覺得自己很行,你對我不好。   老板內心的反映就是:他不夠信任我,他不夠好駕馭,重要的事情,要考慮交給別人了。   第五,依賴薪水,隻會距離財務自由越來越遠。   我認識的人也不少了。尤其最近半年,由於創業項目的原因,我接觸和調研了大量的財務自由的人。他們是不靠薪水的。   工作自由的最低要求,就是你的工作外收入大於工資收入。   於是,很多人將眼睛緊緊盯在薪水能夠漲多少的人,永遠不會把主要精力放在個人提升、外部機會和財產管理上。   最終的結果就是,被各種企業的薪酬福利機製套牢,成為離不開企業的螺絲釘。   薪水越高,工作越累,不堪重負。同時,距離財務自由的機會——創業,也越來越遠。   四    我從沒見過誰,聰明、勤奮、敢闖敢拚,而最後混的不好的。   我反而見過很多人,起點高,有才華,卻總是在乎眼前的一點點蠅頭小利,糾結萬分,進而因小失大,從此開始了事業的停滯和下滑。   這些有些悲情的角色,我能想到小學同學Q、高中同學H、大學同學Y、曾經的同事F,不勝枚舉。   讀到這裏,你可能還是會問:工作不在乎錢,在乎什麽?   我想我前麵已經說的很明白了,這裏最後總結吧:   這個崗位,在你的職業規劃中,能否給你帶來最快能力提升?   能,就上。不能,就換。   至於錢,那隻是個結果。   五   最後,還是給各位打些有用的雞血:   不要在乎自己與別人相差了幾千塊錢,隻要能吃飽穿暖有地方睡,就已經夠了。   不要想著每個月多剩下幾千塊錢可以攢起來,我工作第一年攢的錢,是我現在一個月的薪水。   不要在乎薪水有沒有過萬,那隻是一個名頭,9999和10000並沒有區別。無非是大家的虛榮心作祟。   聰明、悟性好、情商高,再加上腳踏實地和勤奮好學,還有引路人幫你,足矣。   想清楚吧,別讓眼前的小利,和自己狹窄的視野,遮住了光明的未來。   送給每一個有夢想,卻還在為薪水糾結的你。

 

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