2017-01-14*

工作3年,我的一些感悟

  工作3年,我的一些感悟

  文/林夏若

  作為一名互聯網公司的產品經理,和一名工作3年的職場人士,無論在硬技能還是軟實力,都有了一些經曆,下麵是我想和大家分享的感悟,後期會出相關文章進行一些觀點的具體闡述。

  關於溝通

  1.每個人對於一件事情的表達都有自己的術語,就像本質一樣的界麵不同視覺設計師設計出的視覺表現不一樣。溝通時,人們關注的不應該是事物的表相,更不應該將自己表達的術語強加給他人使用,最關鍵是先理解他人表達背後的本質,和自己的是否一致,確認一致後,共同想出一個更多人都能理解的表達術語。當然,如果雙方對同一件事情表達的層次根本就不在一個維度,那就需要一方謙虛聆聽更高更深層次的觀點,而另一方,是否願意諄諄教誨?所以,還是那句話,溝通的關鍵是聆聽和接受他人

  2.記住,當別人把他的勞動成果展現給你時,不要先看別人的缺點,先看他的優點

  3.溝通是有技巧的,與人溝通挑戰的是一個人的知識儲備、思維方式和應變能力,關鍵在於怎樣在傾聽和思考之間靈活調配,遊刃有餘

  4.領導有時候問你的事不見得就是讓你馬上去做,而是看你有沒有事先考慮到這個問題,並已經在心裏有了自己的解決方案

  5.領導就要關注領導層麵的內容,你不給他想要的內容,他就會用自己不專業的知識,在你的東西上挑錯

  6.在一個環境一個組織中,就不要對維護人際關係而感到煩惱,這也是你工作的一部分,多說幾句話,比悶頭幹活不討好的效果來的快

  關於學習

  1.學習就是建立新的認知和打破原有認知的過程

  2.學以致用,用以致學,實踐中出真知,再不斷的將真知應用到實踐中驗證打磨

  3.定任務和目標越細致越好,這裏的細致指的不是時間而是內容,如明確寫出你要讀的文章的標題,但是不可過多,力所能及就好,能夠完成的任務會對你有激勵作用

  4.可以試著列出來你暫時來不及學習的新知識,然後每天固定抽出不多不少就半小時時間學習一個知識點,隨著知識點的增多,你也會清晰的知道自己的不足和努力的方向,還可以隨時調整學習內容,學習要有規劃

  5.學習是一個閉環,輸入的同時,還要有輸出,學習—實踐—總結—學習—實踐—總結…….有點惡心的比喻,類似毛毛蟲的蠕動

  關於閱讀

  1.認真讀一本書或一篇文章後一定要做讀書筆記,文字記錄或思維導圖等形式均可,才可以記住裏麵的內容,積累資源,後期輔助輸出

  2.閱讀,要分析別人的整體思路,看待問題的方式,了解別人的思想、思考方式才是王道,而不是單單學習書中交給你的知識,這樣你學習到的知識很難成為自己的

  3.閱讀有訣竅,大部分書中能夠提煉出來的精華點是有限的,很多文字都是水分,所以隻記住你關注的、之前不知道的、有啟發靈感的就可以,讀書的速度也就快啦

  4.讀的過程中隨時記錄下短語、關鍵字、術語、名詞等

  5.看到的文章不要總是等到有時間再好好讀,根本沒有大把的時間,可以先瀏覽看看,有個印象,覺得有必要深入閱讀的記下來,後期認真讀,並做筆記

  關於工作

  1.工作的優先級很主要,尤其是交代給你一個具體任務後,你一定要先想清楚對方期望先看到什麽成果,站在他人立場思考問題

  2.絕對不能傻工作,工作的目的絕對不是工作本身,而是自我價值的提升,自我實現,在工作中不斷學習,不斷進步,最主要的是知道自己欠缺什麽,擅長什麽,想要什麽

  3.當你接手一個項目時,有好多事情都需要你考慮,整體的、細節的、前後順序的等等,一定要靜下心來先專注做其中一件,不要想著一下子就把整體脈絡搭建出來,有時候,先從其中一小部分著手,慢慢往上往下推理,也是一種好的方式。

  一些思想

  以下是指導我做事的一些思想

  他人視角

  黃金圈法則

  結構化思維

  水平思維,垂直思維(橫向想別人沒想,縱向想別人所未深入)

  耐心聆聽

  新事物、行業趨勢、熱點等敏銳度

  以上隻是一些觀點簡單陳述,後麵還會陸續用文章和具體案例深入闡述。(來源:簡書)

  作者簡介:@夏若,喜歡文字,喜歡冥想,喜歡設計,天馬行空,總結癖,整理控,產品汪。

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