畢業2年帶來的4個思維轉變

　　畢業2年帶來的4個思維轉變

　　文/桐花與貓

　　今天見到單位裏一個新報道的學妹，同校畢業，便上前寒暄了幾句。看著她青澀叫學姐的樣子，才突然發現，時光匆匆，自己都已經工作兩年了。

　　在這兩年裏，從最初的不適應、上班恐懼症，到現在的得心應手甚至被視為單位的青年骨幹，我覺得自己得到的不僅僅是工作經驗，更寶貴的，是思維方式脫胎換骨的轉變。

　　1.選擇比能力重要

　　我曾經一度以為勤奮是通往夢想的唯一道路，但是工作後的諸多見聞和感受讓我發現，事實並非如此。

　　畢業第一年我過的很辛苦，除了上班，自己還開了一個咖啡館。當時內心的文藝情懷爆棚，覺得咖啡館就應該坐落幽靜之地，不爭不鬧，靜候每一個恰好遇見的客人。連發傳單做團購這樣的事，我都不願做，覺得俗氣。咖啡館團隊的能力很強，咖啡做的特別棒，並且精益求精的配備了最好的咖啡豆和最純的各種物料，堅信有品味的客人自會感受得到。

　　但是，在廈門這樣一個高租金高地價的城市，我的經濟情況撐不起我的理想主義情懷。我很快陷入了被動的境地。

　　此刻我開始觀察與我同時起步的一個蛋糕品牌，一年時間不到，他就已經迅速盈利並開啟了第二家分店。與我不同的是，他選擇的主要陣地是互聯網平台，微信、淘寶、餓了嗎等各種app。借助這些平台，他的客戶圈打破了小社區的局限性，整個城市的客戶資源都可以為他作用。城市地帶的客戶群一般都壓力大休息時間少，在同等美味的基礎上，方便快捷才是他們的首選。

　　他的選擇對了，於是他走的比我更快一些。

　　在工作中也一樣。每個人的能力差距並不會太大，但選錯了會繞一大圈彎路。每接手一個新項目，我們更應該花時間研究的是選擇的方向。例如咖啡館營銷這一塊，大中型城市也不同於小鄉鎮，小鄉鎮講究安逸，但大城市追求效率，適當開發利用城市的互聯網發展優勢，能夠讓咖啡館更好的生存下去。

　　2.靠近那些比你優秀的人

　　和優秀的人在一起，你會越來越優秀，這是一句老話，但說出了樸素的真理。因為在潛移默化中，他們的行為方式會影響你的生活。

　　他們一般都很自律。你葛優癱刷微博逛淘寶的時候，他在你身邊快速翻書做筆記；你早上賴床不鍛煉不化妝踩點到單位的時候，她已經神采奕奕唇紅齒白的坐在辦公室列好了今天要做的一二三四…

　　這些個時刻，你會不好意思的。這樣意誌力堅強的人，大多都是行走的雞湯，你看著他堅定不移的樣子，下意識就會忍不住想向他學習，期待變得像他一樣酷。

　　他們一般都有見解獨到的思考，這是常年看書與實踐的結果。當你人雲亦雲蜚短流長時，他選擇沉默，因為他知道隨意評價不確定的事實沒有意義；當你千篇一律的處理事情時，她選擇標新立異，創新的思維與精彩的發言驚豔四座…

　　這些個時刻，你會慢慢被推著去反思自己，當你的才華還撐不起你的夢想，就靜下心來好好學習。

　　他們還有各自擅長的領域。他演講能力強，她PPT做得好，他寫的文章行雲流水，她的交際能力特別強。這些優點，都會讓你看到自身的不足，而他們，就是你最近的學習榜樣。隻要你願意觀察，你總會有所收獲。

　　兩年前我也曾是個很內向的人，但現在改變了許多，因為我的導師是一個自信開朗的人。也因此，我受到了很多影響，當然也在於我自己願意嚐試改變。

　　甘於平庸與淡泊名利是不同的，前者大多是並不優秀且意誌力薄弱的弱者，後者則是過盡千帆閱遍人生的強者。

　　3.學會拒絕，二十多歲的光陰沒有幾年

　　大部分人本科畢業，都有23歲了吧。在30歲之前，體力與腦力都最好的7年時間裏，工作前期混沌迷茫，戀愛結婚，懷孕生娃，真正屬於你的最好的光陰，其實沒有幾年了。這樣想想，你還覺得年輕的日子可以隨意揮霍在並不重要的人或事上麵嗎？學會拒絕，是你從稚嫩校園走向社會職場的必修課。

　　拒絕無聊的聚會。工作之後你會發現，下班後的各類聚會會占用掉你大部分時間。最開始你會覺得這是溝通感情加強聯絡，然而時間久了，你發現天天喝酒唱K閑聊的日子費時間費錢，而你還不好意思不去。

　　其實你不必這麽糾結，可以直接告訴他們你的打算，兩三次之後他們就懂了。也不要刻意疏遠，第二天花幾分鍾聊上幾句，比如昨晚玩的怎麽樣之類，大家就不會覺得你太過清高。

　　拒絕單位裏無意義的雜活。現在很多心靈雞湯都告訴你，要不計得失多幹活，但這也要看情況的，畢竟人的時間和精力都有限，你應當做好取舍。如果是能讓你的專業技能得到提升的事情，一定要去做，就算不是你的活，也要在老前輩那裏多看多學。而像那種虛耗時間虛耗體力又沒有收獲的事情，偶爾幫忙可以，但長遠來做肯定不行。

　　剛入職場的大學生都心軟臉皮薄，交給你的事情不管自己能不能做到，都不敢說no，而有些單位裏的有些老人恰恰就是看中你這一點，將自己的分內之事強推給你，這種情況可以用委婉一點的方式告訴她，你也很忙。也許剛開始他們會不高興，但是事情過了就好了，受益的是自己。

　　4.幹好自己的本職工作，像領導一樣思考問題，像演說家一樣匯報工作，像國王一樣自信表現

　　剛工作時認識一個很厲害的學姐，據說工作一年就立刻被提拔為領導，項目帶的有聲有色。直到有一次看她匯報完工作，才真正心服口服，那種自信氣場會讓你覺得，她簡直說什麽都是對的。

　　後來我天天混她的辦公室取經，她慢慢教會了我做事的一些方法。

　　比如當你新接手一個工作而你又無從下手時，有一個好辦法能讓你快速上手，那就是利用你的一切可能性，問人也可以，上網查也可以，找到這個領域裏大家公認的做的最好的案例成品，借鑒前人的智慧，惡補缺漏知識，模仿並加入自己的特點。

　　你最後的這個項目是要交給領導審批的，所以你要以領導的角度來反觀自己的工作，如果你是領導，你想聽到什麽，你需要達到什麽目標，然後再加以改進，精益求精後再提交，確保你交上去的是一份有態度有思考的工作成果，這樣即便最後沒有通過，領導也會覺得你是讓人放心的靠譜好青年。

　　而工作做好了，會說與會做一樣重要，不要小看匯報工作的環節，一些話換個方式來講，會起到完全不同的效果。學姐說，匯報的那一刻，無論你準備的充分與否，你都要表現的非常自信，尤其是在實力懸殊較大的情況下，自信可能是拯救你的唯一神器。我就曾親眼看見麵試時，一個學曆漂亮卻支支吾吾的碩士生被一個末流學校畢業的本科生打敗的場景，這個本科生言談流利，自信滿滿，即便被問到並不擅長的領域，也能表現的不卑不亢。

　　所以，保持自信，練習演講，如果你這方麵的能力偏弱，可以多看一些演講類的節目，比如當下很火的《我是演說家》等，每天抽一些時間在家練習大聲講話，最好拿手機錄下來，觀察一下自己有哪些小動作，加以改進。假以時日，你就會練出自己的強大氣場。

　　工作兩年，第一年我經常懷念學生時代，而第二年，我竟然已經很少再沉溺於大學的回憶裏了，即將開始的第三年，希望能有更好的突破。

　　有人說，不停的懷念過去是因為當下過的不夠好。我應該慶幸，這兩年裏收獲滿滿。現在的生活忙碌又充實，經曆的事，遇到的人，機遇裏隱藏的壓力與挑戰，團隊裏優秀的人與思維模式，這些都足以填滿你的生活，並讓你熱愛起當下的自己。